- 特岗教师替补是咋回事？
- 教师招聘公示后有问题还会递补吗？
- 特岗替补几率大吗？
特岗教师替补是有几种可能：
一是考生体检不合格，二是考生考取公务员或事业单位放弃特岗教师。这几年为了鼓励大学生支持西部计划，缓解师资紧缺压力，教育部制定招录特岗教师，一般都是分配到农村中小学以及偏远山村学校，服务期三年满后经考核合格转正进编。
答：会呀。教师招聘公示过程中发现有不合格人员，会立刻宣布取消资格，然后由下一位递补入编。这是工作惯例，每年都会有类似情况发生。招聘是一项非常严肃的工作，应该本着公平公正的原则，把符合招聘条件的，优秀的青年招聘入编，由于事业单位待遇优厚，难免有些人投机取巧，所以初定后要公示，目的是把***者清除出去，所以递补是正常的。
不会。现在教师岗位越来越吃香，基本上一个岗位几十个人去竞争，如果考试、试讲过程都通过的话，一般情况下都是要去的。
教师还不像公务员，有可能在政审环节出问题，而且对身体体检也不是太严苛。所以，客观上也不太可能被刷下来。后面的人想要递补被录用几率很小。
特岗替补几率大吗？
不是太大。毕竞竟争一个岗位不是那么容易，即使得到了不是那么轻易放弃，所以特岗替补的几率不是很大。不过也不能完全排除这种可能性，也有可能有极少人因为这样或那样的原因，不得不退出的可能。
概率大。因为特岗教师都是分配在乡镇上工作，工作环境不太好，有一小部分特岗教师去到工作单位报到之后，看到落后的工作环境，和之前自己在大城市读大学时的优越环境相比，心里面产生巨大的落差，因此自动放弃已获得的特岗教师职位，这时出现岗位空缺，你就可以补录了。
不是很大。因为参与特岗教师招聘的人员只要没有什么特殊问题，一般都是可以顺利办理录用手续的。
只有那些在体检、政审等环节中出现问题的人员，才有可能会被淘汰出局，所以在特岗教师的招聘过程中，会进行补录的岗位只会占到其中很小的一部分。
