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我建议你直接去成都市人才大市场去找找，地址：成都市青羊区宁夏街136号，那里招工机会多而且正规可靠。最后祝你尽快找到工作。望***纳我的建议和
不建议去。我觉得去那些小厂可能还好一些，因为这样你可以见识到全盘的管理，而且相对而言会自由一些。
而且学生同一般工人之间在合同与劳动法的条款上也有很多有利的方面可以利用；这就是富士康或者说很多大企业都愿意招纳暑期工的原因。
意思就是只有950），吃不完的就会从工资里面发给你。 住宿费时每个月120。地点是郫县的德源镇 但是你去上班之前我劝告你一下，除非逼不得已，不然真的不要去那个地方。太压抑了。参考资料：自己的血泪史。
一般实习3个月。做生产比较累的。邛崃那边的伊利工厂有冷饮和酸奶两个部分，不知道你做的是酸奶还是冷饮，酸奶的话还可以试试（设备先进，工作相对轻松），做冷饮就算了。
正常工作时间：每天8小时，每周5天 加班时间：依照国家劳动法规定执行（多劳多得）工薪结构：基本工资1350+技能津贴+租房津贴+伙食津贴（自己做的好应该有2000元每月以上）基本工资：正常工作时间1800-3000元每月。
非全日制用工小时最低工资标准为每小时17元。
四川 成都最低工资标准 全省月最低工资标准： （一）第一档每月2100元（每日***元）； （二）第二档每月1***0元（每日91元）； （三）第三档每月1870元（每日86元）。
法律分析：调整后全市非全日制用工小时最低工资标准 （一）每小时17元； （二）每小时14元。
非全日制用工小时最低工资标准为每小时14元。该工资标准是根据我国最低工资规定，结合成都市的经济社会发展水平，由市***决定调整的。
一）每月1780元（每日884元）；（二）每月1650元（每日786元）。调整后全市非全日制用工小时最低工资标准 （一）每小时17元；（二）每小时14元。
不过只要有条件，我肯定是不会放弃社保，毕竟不是20出头的小年轻了，面对未来的不确定性，还是要给自己一份保障的。
法律分析：不缴纳社保的原因有因为经济困难无法缴纳社保、因为年龄问题无法缴纳社保、因为地方政策问题无法缴纳社保等。但最主要的原因主要是因为经济困难的问题所以导致当事人无法缴纳社保。经济状况不允许缴纳社保。
从法律规定来看，企业为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则。因此，企业要求员工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。
有全职工作的人通常不会为社保烦恼，单位会承担大部分费用，然而，一旦失去工作，社保就需要花费精力和金钱才能继续维持。
