- 人才引进薪资待遇怎么样？
- 天水未来肯定好，但在机遇面前，天水该怎么发展？
待遇相当不错的。
不过，引进后到企业、事业、行政单位的待遇有一定区别。
总体， 用人单位3年内都可提供免费过渡性住房。不过，到企业的硕士按1000元/人/月、博士3000元/人/月的标准给予生活补贴（这个没有限制补助期限），事业按硕士3万元/人、博士8万元/人的标准给予安家补贴。党政机关主要给政治待遇，硕士可任副科级领导职务，博士可任正科级领导职务。
人才引进相对比普通事业编的薪资待遇更好。
一般人才引进事业单位参加工作的人，对于工资***待遇这一块是非常高的。有些单位会提供房子补贴以及家属岗位等等。事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关的招录通过考试，在要求上会比较低一些，待遇补贴相对没有那么好。
天水未来肯定好，但在机遇面前，天水该怎么发展？
天水未来肯定的发展，但在机遇面前，就是每年挖路修路，搞***。天水该怎么发展呢？在甘肃天水是第二大市，未来的发展，要积极融入到发展的经济源头中来，不能只停留在喊"天水发展了，群众生活多美好"。喊好口号，不行动，要发展就有行动，齐心协力，给群众人民共谋发展。要树立正确的发展丝路，近几年天水的政治生态，尤其恶化，不干事，溜须拍马屁，所以天水没有很大的发展机遇。这些决定天水未来发展成败的关键。
天水未来的发展主要以下几点，
一要积极融入相关发展经济中来，不能喊口号，不行动。
二要树立正确的用人导向。
三要加***展力度。
四要加大两区五县的农生业发展。
五发展乡镇振兴为关键。
六天水有历史的发展，加大旅游行业。
我认为，天水要到用自己的文化优势，发展好水果品牌，旅***业，因此寻找新的经济增长点。
总之，天水的发展要走向全国好城市而奋斗！
天水再不抓住这次难得的发展机遇，将失不再来，天水的发展，距离周边省市差距越来越大，要想迎头赶上抓住历史机遇，必须要上下齐心，攻坚克难，减少各项审批手续，使到手的项目尽快开工建设，各级主管领导，应积极作为，为建设幸福美好新家园，贡献出自己的一份力量。
发掘历史，自古名人无数，伏義女娲皇帝，李广姜维赵免国，陇右李氐赵家，上官琬儿苏惠……，那一位都名传千古，用名人带动旅游。发展农牧业，想法让农产品深加工变可行，修通山区所有农路，身处兰州西安之间，只这两城吃喝都是天数。
天水不把房价和彩礼这两个畸形改变，哪基本就没啥发展了。所有的红***于人口，各大神细细研究下天水年轻人占多少，没有良好的经济产业支持，就靠卖地卖房这就是自己往死里整。首先把房价降到合理价格，大力发展旅游业，引进制造业和工业，提供大量就业岗位和除卖地的税收模式，吸引年轻人回流和别的地方的年轻人来天水，彩礼一概就是二万，这样长久下去，才可能让天水有发展的可能。否则就是第二个鹤岗。
天水天，是上天赐给天水人的好地方，景美、水美、人美，还有深厚的文化底蕴，不管是土生土长的天水人，还是扎根天水的外地人，都不该暴食天物，最近的一部山海情，让我深深的感受到，天水的发展不该是今天这种状况，闽宁镇的人民，可以把戈壁滩变成***滩，天水也可以，不要再吐槽天水，更别找各种借口，贫穷是脖子以上的问题，党和国家又给了天水机会，真希望天水人民携手共进，把自己的家园建设的越来越美丽
