- 快手面试一般几轮？
- 快手面试通过率高吗？
- 怎么应聘快手辛巴公司主播？
- 无经验面试新媒体运营，有什么技巧吗？
快手面试一共三轮。
快手是北京快手科技有限公司旗下的产品。快手的前身，叫“GIF快手”，诞生于2011年3月，最初是一款用来制作、分享GIF图片的手机应用。2012年11月，快手从纯粹的工具应用转型为短视频社区，用于用户记录和分享生产、生活的平台。
快手面试通过率高吗？
快手面试的通过率高低会因不同岗位、不同时间段和面试流程而有所不同。
根据一些公开信息，快手hr面试的通过率大约为80%。这意味着在参加面试的候选人中，大约有80%的人能够成功通过面试。然而，这个数字可能会因公司需求、招聘标准和面试表现等因素而有所变化。
对于快手的国际化hr岗位，由于选取比较严格，需要公司自己挖掘的合适人选，面试的人特别多，而需要的人才很少，因此官方统计的通过率较低，大约在10%左右。
需要注意的是，面试通过率只是衡量一个公司招聘流程的一个指标，不能完全代表公司的招聘难度或面试质量。每个公司的招聘流程和标准都有所不同，因此面试通过率也会有所差异。同时，面试结果也会受到多种因素的影响，包括候选人的综合素质、面试表现、公司需求等。
总之，想要成功通过快手的面试，需要充分准备，展示自己的综合素质和专业技能，同时了解公司的招聘标准和流程，以更好地适应面试要求。
怎么应聘快手辛巴公司主播？
快手辛巴的公司叫辛选，想要应聘辛选的主播，就要找辛选旗下***公司巴伽***传媒，这个公司是专门为辛选集团招聘培训主播的板块，而且他们有专门的传媒公司直播账号可以关注之后发私信，会有工作人员对接，不过前提是你要有直播经验
其实新媒体运营是所有运营岗位里面最容易转的了，为什么这么说呢？因为新媒体运营更多侧重点会在写写文案、搞搞活动、管理管理社群等。（说的是现在整个行业大背景下新媒体运营人员主要的一些工作内容哈）
既然是写东西，那么其实每个人或多或少都懂，只是写得好不好的问题了，那就需要刻意练习，写得多了自然也就门清了。
至于运营这个行业可以如何转型，有啥建议？以下是我个人的几个建议吧
第一、先多读跟产品运营相关行业的书籍，推荐《参与感》《口碑营销》《非暴力沟通》《运营之光》《全能活动运营》《增长黑客》《柔道战术》等入门级的运营书籍
第二、从现在开始，多关注运营行业的活动，包括线上线下平台的活动。线下活动可以在活动行上面找一找，线上活动多看看鸟哥笔记、***都是产品经理、PM产品经理、知群等平台的活动
第三、结识一些网上的运营朋友，多跟他们聊聊交朋友，为转型互联网做准备。
我做运营多年，今年也是想做新媒体运营，看了下要求，才知道没那么简单，重点是什么你知道吗?
薪资基本不高，而且不稳定。
新媒体运营工作内容负责什么呢？
主要是以下几个平台，抖音，小红书，快手等社交电商。
- 而这个其实就是自媒体，主要工作就是通过短***引流，吸粉，点赞，评论，转化。
- 而刚好流量时代的红利期过了，基本现在新账号没多少流量，这就是你工作困难点。
- 你需要判断能力，模仿热点能力，网感能力，懂摄影，剪辑，脚本等。
- 这比传统运营还难，没有太多获取流量的地方，有也是要付费，这又涉及到，你需要有推广经验，因为要涉及广告投入。
- 还有一点，需要长期上晚班，这是跟传统行业不一样的地方。
- 作为一个运营还有业绩考核，你不但要能赚回自己[_a***_]，还要赚回同事工资。
- 总结，说实话没有技巧，因为这份工作需要专业的人做，企业现在很少愿意聘请没经验的。
- 你真的要做，建议你学会剪辑，然后接一些剪辑的单，你还需要去学习剪辑，摄影，脚本，编导，等技巧。
喜欢这个回答记得关注我，专注职场经验分享，让你少走弯路。好好学习，提升自己能力哦。
真想做，可以从新媒体运营助手做起哈。
