- 公务员面试有哪些技巧？
我的回答可能不尽提问者意，但还是想说出来，对后来应试者有点裨益。象提问者所问无话可说怎么办？我敢说这样的面试者概率为零，既然想当公务员，连面试时都无话可说，不是没有充分准备，就是压根儿不想担当重任。倒是常有面试者或紧张或论述中途卡壳，这时应试者就应反映过来，当面试官问还有话说吗，你可举手示意，允得同意后，可答让我考虑一下行吗，稍后继续回答。当面试官见时间还有，顺问还有话说吗，可能时间有限，你可回答，没有补充的了。一般面试时间人限二十分钟，因此应试者一定要把握叙述详略得当，观点明确，在二十分钟内把问题回答清楚，让考试官印象深刻，这样，成功率会大大提高。
作为一个面试考官，在一整天的面试中，让他们感到最轻松的事是什么，就是考生在考场上一句话不说，或者只说“我放弃答题”。这时考官就会在记分表上给你写上“0 ”分，并在说明栏里写上“该考生未作答”或者“该考生放弃答题”，不用思考哪题该给多少分。好不容易通过笔试进入了面试，结果你在面试时无话可说，让前面笔试的辛苦付诸东流，是任何人也不愿意的。因此，在面试前做好相关的准备是非常必要的。
一、熟悉面试的题型
现在的公务员面试基本上都是结构化面试，虽然测评要素有时有些变化，但大都是那几种类型，如综合分析、应急处理、人际交往、计划组织等。特别是综合分析题，入乎每次面试都有。你一定要熟悉这种题型答题的基本框架。在答题时根据题目提供的具体情况，放到答题的框架中去作答。一定要结合题目的情况去答，不要照搬照套培训时的模拟题的场景情况去答。考官听多了，对这些套路会听出来的，这样你就很难得高分了。
二、每道题都要答
在面试时，要把握好时间，要做到每道题都回答，每道题都根据框架答个三四点出来，基本上分数就在中等了，如果其中能有比其他考生有新意的好的观点，分数就高了。其实，考官听多了，有时内容不重要了，关键是要在答，有条理地答，只要答了就会给分的。有些考生第一题想得很多，答题内容也多。到了最后那题就没时间了，或者是思路有点乱了，就答不上来了。即使前面几题你答得好， 如果后面一题得零分，那么你前面的分就被平均下来了。就会落到后面了。基本上，你答了，哪怕是答了一两个观点，考官多少会给你一些分的。这样你的平均分也会高一些。
三、答题要有新意
在面试培训时，老师教的都是格式化的东西。面试考官对这些是很明白的，如果你仅仅是按培训班上的那些格式化的套路来答题，没有新意，没有自己的观点的话，你要得高分是很难的。有些考官甚至对这些格式化的答题很反感，会给低分。 面试的礼节、答题的框架、答题的技巧、如何分析题目等在培训时是要学好的，但那些答题的套路在面试时最好少说一些，对自己的观点、方法最好结合题目多说一些，这样才能得高分。
四、要注意平时的积累
无话可说三步走。
1.生活化联想。突然无话可说，是因为你拼命想要回想起你背的内容，或是回忆老师教的方法，越是这样，越是想不出话。这时，你可以回答切身感受，如，说到这里，我想到了我们日常生活当中，就有很多这样的“无名英雄，在疫情期间，XXX。。。”
2.过渡句准备。一切成功都绝非偶然，你以为那些面试85分的人，都***现场的临场发挥吗？很多高手，都是提前准备了各个分类的总结，其中“过渡句”就很重要。比如这句：“如果由我组织这次活动，我会以优化活动流程为重点，以强化活动效果为关键点，以细化责任到人为突破点，着重做好以下几个方面。” 这句“天有不测风云，面对突如其来的（洪水、火灾、台风）我会第一时间组织人手、多方求援、调动物资积极进行救灾抢险工作。”这些过渡句都是可以提前准备的，而且多次练习，会让你在考场脱口而出，增加流利度。
3.万用句开头结尾。不打无准备之仗，其实很多高手，都会准备好他们的万用开头与结尾，一招抵万招。如，民生类万用开头：“李总理指出，民之所望，政之所向。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，在乡村治理的过程中，如何提升群众满意度、获得感、幸福感，就是我们所要做的。”如行动类万用结尾：“说一千，道一万，最终落脚在实干，要做好。。。我们还要脚踏实地做好。。。工作。”
内容均为原创，认真感悟下！一定能帮到你！喜欢的点个赞吧
