- 高工评审面试答辩技巧？
- 教资面试答辩导入方法？
1.
注意开场白、结束语的问候和身体礼仪。
2.
带上自己的评审材料和笔记本,做好记录工作。
3.
不怯场,声音要大而清晰,使在场的所有人都能听到。
4.
听取答辩小组成员的提问,精神要高度集中,不能开小差,同时,将提问问题记在本上(视情况而定)。
5.
有时答辩委员会的专家对答辩人所作的回答不太满意,还会进一步提出问题,以求了解人才是否切实搞清和掌握了这个问题。遇到这种情况,答辩人如果有把握讲清,就可以申明理由进行答辩;如果不太有把握,可以审慎地试着回答,能回答多少就回答多少,即使讲得不很确切也不要紧,只要是同问题有所关联,专家会引导和启发你切入正题。
答：教资面试答辩导入方法如下介绍：1．直接导入
直接导入，也叫开门见山式，是最简单和最常用的一种导入方法。不用借助其他材料，教师只要概述新课的主要内容及教学程序，明确学习目标和要求，引起学生思想重视并准备参与教学活动，做到“课伊始，意亦明”的一种导入。
2．温故导入
温故导入是指教师通过帮助学生复习与即将学习的新知识有关的旧知识，从中找到新旧知识的联结点，合乎逻辑、顺理成章地引出新知识的一种导入方法。需要注意的是，这里所讲的旧知识指与即将学习的新知识有联系的知识。对于教材内容熟悉度不够的同学慎用。
3．活动导入
