- 最近聊城哪里有招聘会?
- 多所大学被曝强制实习,学生表示学校让他们知道了利益残酷,你怎么看?
- 退伍学汽修技术去哪里好?
1月31日,“春风送真情 援助暖民心”聊城市2023年春风行动招聘会在聊城经济技术开发区国际会展中心广场举行。开发区当代购物中心南门也有大型企业招聘会。大家可以多关注市***发布的招聘会信息。也可以从网络渠道获取相关招聘会信息。春天到了,美好的生活从新工作开始。
小宝说:实习应是自愿自觉,校方强制并从中获利乱象应得整治。
近期,多所大学被曝要求学生强制实习,不实习就不发毕业证。而许多所谓的实习,只是将学生当做廉价劳动力,通过与劳务中介签协议,把学生派到工厂去做工人。劳动强度大、工作时间长、薪资标准低成为标配。
高校要求强制实习的现象其实已经存在很久了,主要集中在大专类院校。本科学校也是要求实习的,但是这个实习主要是自己通过招聘会、网络招聘等途径找到心仪的单位,签订三方协议,在毕业之前进行实习。通常实习期做得还可以的,基本毕业后就可以直接留在原单位转正了。基本上是以自主自愿为标准的,不会强制。
但是在大专、高职类学校,强制实习是常态。许多旅游、酒店专业的,在毕业前都会大批量地被学校派遣到各个酒店去做前台、客房服务、餐厅服务员等岗位进行实习,薪资很低,劳动强度比较大。而合同往往是与劳务派遣机构签订的。劳务派遣机构说白了也就是卖人头,介绍了劳动力过去,企业通常是会给一定的返点的。而劳务派遣机构与学校合作,必然也要给校方好处。否则学校何必逼迫学生服从安排,强制实习呢。
去酒店实习还算好的了,至少工作时间固定,像题中所说的一些学校,把学生派到工厂去,那就是明目张胆地侵犯学生权益了。
在工厂待过的小伙伴应该都知道,工厂里通常是没有双休的,忙的时候工人都是从早做到晚,每天加班加点干的。但是正式的工人工资是多劳多得的,实习生可就未必了。做得不比别人少,拿到的却比别人少。而且还不能不干,否则连毕业证都拿不到。显然是校方欺负学生没有什么***的途径方法,通过利用学生填补自己的口袋。
实习其实只能算是学生在未毕业之前,到工作单位进行社会实践,并不等于试用期。
工作过的都知道,公司都是会有试用期的。这个试用期的标准是按照劳动合同签订年限来算的。比如签一年的劳动合同,试用期通常是2个月,如果是三年及以上的劳动合同,试用期为6个月。也许实习的时候做得比较好,而毕业以后还想继续留在原单位的,有些单位会直接拿实习期抵掉试用期,直接转正。而如果换单位的话,肯定得从头来过的。不是说换了一家单位,就可以跳过试用期。
当然,学校要求学生毕业前先实习,通过实践来丰富自己的社会经历,为以后正式进入社会做准备的初衷应该是好的,但是当好意发展成谋利手段时,就已经变味了。
总之,学生一方面自己要先弄清楚实习是什么,为什么要实习,学校有什么样的权利可以要求学生实习。另一方面,发现学校有强制、侵权的情况时,应及时寻求合法途径维护自身的权益。
首先感谢邀请。针对此问题:“强制实习”,我谈谈自己本人的看法,笫一,学子到大学就读,是成年人迈向社会参加工作的台阶,在校有没有学到知识,毕业后能不能寻到适应的工种,在工作上能否胜任,只有经过一段时间实习,才能体现出来。实践出真知吗!学子在毕业前实习这应该是每所大学的规章制度,不能用“强制”两字来泛义它。第二,至于具体情况,这是要结合各类院校的特长而定。
退伍学汽修技术去哪里好?
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