- 面试技巧选择题及答案？
- 面试时老板出题，让你拿30元买50元烟你会怎么做？
面试考验的是综合能力。包括应急反应，知识储备，理解能力和表达能力，还有你的形象气质。所以，想要在面试上得高分，答题时说话一定要清晰，丝滑，不卡顿。表达观点要有层次感和逻辑感，要把自己的观点说明白，让考官听懂才能得基础分。那些华丽的语言，播音口腔，古诗经典等，都是锦上添花的加分项。只有获得基础分，才能有往上提升的空间，面试技巧就是要在保证获得基础分的前提下，去不抢弱点，背好句好次，练习答题流畅度和时间，行为举止，语句间的停顿等来提升自己的分数。当然，面试有技巧，报个面试班，所有的技巧你都能掌握。
选择题一般都是有技巧的，其中有一个是干扰想，答案本身是对的，但是和题目没啥直接联系。还有一个是错误答案，就是有很明显的错误的那种，也是直接可以看出来的。剩下的两份答案，只能靠蒙了，百分之50的概率，还是很容易答对。有些题还有明显的正反两个答案，往往其中一个是正确答案。选择题中级奥义就是三长一短选短，三短一长选长，参差不齐选b。
面试时老板出题，让你拿30元买50元烟你会怎么做？
出这个面试题目，如果实际照做，根本无解，也做不到。
我想，老板面试的时候出“让你拿30块钱去买50块的烟”这样的题，多少是想要考察你的思维能力和处事能力吧。
一般来说，让你做一件有违常理的事，那么明显的方法肯定行不通。这个时候，你就需要从其他的角度思考问题了，要”不走寻常路“才是正道。
首先，我觉得你可以这样想：老板只是说让你拿30元买50元的烟，但并没有说是真烟还是***烟啊，真的买不到，***的那就不一定了哦，你这样想就知道怎么回复怎么做了。
其次，就是考察你思维和见识的情况了。你想啊，既然现实中30块买不到50块的东西，但又必须要做到，难道就真的没有办法吗？有的，去那些搞活动、搞店庆的地方，这些地方一般都为了庆祝什么的，就会有很大的折扣或者优惠活动，这个时候你就可以用30块买到50块的东西。老板其实并非真的想让你这样做，只是想考察一下你的头脑思维能力如何，顺便也能看看你的眼界有多少。
再次，老板出这样的问题，也是想考察你的做事能力。工作中，有很多看似不可能完成的事，很多有很大困难的事，如果员工一遇到有困难就不知所措，那么老板就会觉得面对这样的小问题都解决不了，可能把你招进来处理实际的大问题就更加的难了。
因此，当你在求职面试过程中遇到这种问题，必须要想到用反向思维来思考来解决，同时，也必须要给老板说出解决的方案和方法，让老板信服你。关键就是发挥你的思维能力，完成这种虚拟的处事能力。
如果我面对老板提的这样的问题，我就会这样说，也会这样做。
希望我的回答对你有启发，期待共同学习提高。
教你一个绝妙的答案
我会这样做：首先装出若有所思的样子，然后脸上露出灵光一现的微笑，接着告诉老板说：“好的老板。您等着”。
然后，拿着30块钱去点一大份黄焖鸡米饭加一杯北冰洋！
吃完饭，摸摸自己撑起的肚子，拍拍***走人。
告诉自己：也算没白跑一趟，赚了30块钱，吃了一顿饱饭，完美！
有人要问了：为什么要这样呢？就失去一份工作了啊？
最佳最简单的回答是：抽烟危害健康，办公室严禁吸烟，我不会抽烟，也不会买烟，老板你还是下班以后自已去买。
按题回答：
我首先会思考老板出这道题的题意。老板出题肯定会有针对性的，题目：让你拿30元买50元的烟，是以要你以小于市场价的钱去买市场价的物，也就说要你以最低的成本去获取最大的利益。从这题意来看，应聘的应该是采购员的职位。
如果你应聘的是采购员岗位那你该怎么办呢？***购员是为企业***购生产必须的材料、物资而设立的职位，是企业一个很重要的岗位。***购员每天为企业***购很多物资物，大家都知道这中间是有很多油水的，所以必须要请一个非常诚实可靠，同时也要是一个灵活和会讲价，能为企业减少***购成本的人来担任。
题目：老板拿30元叫你买50元的烟，是考验你的忠诚、和灵活处理事务的能力。如果我是应聘者，我会拿30元去商店买50元的烟，尽量和商店讲价，烟是专卖商品，30元买50元的烟是不可能的，但降1元几角是可以的，不够烟钱部分可以自己先垫付，然后叫商家开张***，把烟和***一同交给老板。我认为这样收，既为老板买到了烟，又真实地反映了买烟的价钱，同时也为老板节约了钱，老板看到***也不会少你垫付的钱。
面试考察的是一个人的综合能力和对知识的灵活运用的能力，在以能力为第一的公司，他们面试时往往给考生出一些能够充分体现一个人综合素质和综合能力的问题。像这种拿30元买50元烟的问题，对考生来说，确实具有很大的挑战性。
让不可能变成可能，这需要创造性思维和发散性思维，如果你没有这方面的思维，你可以很明确地告诉老板，用30元买50元的烟，只能是自已垫20元买回来。这样，你虽然没有发散性思维或者创造性，但你老实，厚道，这板可能也会录用你。因为公司既需要一些很有创造性的人才，也需要老实本分的人。
如果是我遇上这样的问题，我会很高兴地接受挑战，拿上这30元，然后打电话给任何一个部门的副手，告诉他，老板想要一包50元的烟。所有的副手都想上位，而这是一次机会。在职场上，只有抓住了人的心理才能取胜。
一般来说，老板亲自安排干事的人，都是离老板最近能与老板正面接触的人，如果没有随机应变和审时度势的能力，很难被老板认可。而职场上，总有人愿意通过老板身边的人了解老板的情况和动向，也很愿意通过老板身边的人接近或逢迎老板。
只要很好地抓住这一微妙的职场关系，就能既让老板开心，也能让付出者感到被重视。千万别说这很不道德，有时候，当你根本无法办到不可能办到的事情时，你只能***取非常规手段。
当然，你不能将钱独吞，你可以拿出50元象征性地给买烟的人，但在这种情况下，买烟的人绝不可能收老板的钱。
所以，你拿着烟和钱对老板说，刚才正好准备出去买烟，碰到某部门副手某某，他正好有这种烟，送了一盒给您，这是钱和烟。
如此，既让老板没花一份钱，也把买烟的人全面推荐给了老板。这是多赢，堪称完美。大家觉得呢？
