- 孩子马上大专毕业了，是参加学校招聘还是自己找工作好些？
谢邀！
离开校园不知不觉间已经过十年了，想想以前自己毕业的时候，找工作的那种困难，心中的那些迷茫，可不是一般的难受。
去年的大学毕业生好像有720多万，又是一个最难就业季的一年，作为家长会担心孩子的就业，在这里还希望各位家长放宽心，现在找工作的方式、渠道远远比以前要多很多，相对来说还是比较容易的。
那么今年毕业的学生该如何找工作呢？在这里我***设下你的孩子没有在秋招的时候找到合适的工作，然后来帮你的娃分析下，该如何来找工作。
找工作和招聘都有一个共同点，就是***用多渠道、多方式来进行，这样可以缩短求职者找工作的周期。
① 被动求职
现在很多企业都会到学校里面去做招聘，这就是应届生找工作的一个方式，企业主动上门来挑选应届生。这种方式让应届生找起工作来很轻松，但又会很难，因为竞争同一个岗位的人很多。
总得来说在校招来找工作也是不错的，但还有一个问题就是今年毕业的学生，大多都会在去年的秋招中找到工作，当然不要着急，还会有一波春招，将在4-5月份的时候启动。
但我们只等着主动让人上门挑还是不够的。应届生一样可以使用网络招聘的方式来找工作，也就是自己主动出击去找工作。
② 主动求职
想跟所有毕业生说，校招和个人出去找都很重要，这两点并不冲突！
作为工作经验不足的毕业生，除了考公等渠道外，最靠谱有效的两个办法就是校招和个人网招，最次考虑人才市场招聘会。。。
1.校招非常重要，机不可失
高亮：校招对于应届生来说非常重要，可能是你唯一可能集中找公司的机会。校招越早准备越好，很多公司的截止时间很快。现在正是校招高峰期，大家赶紧行动起来！
校招主要包含每年的秋招（9.10.11）和春招（3.4月），这些时节会有许多企业前往全国高校（一二线为主）开办宣讲会招聘会，获取现场直接投递简历和网申简历（企业都会在***等公开通道），并根据简历筛选面试人选。因为这一时期是许多大企业秋招的时间，建议毕业生8月底9月初就要多多关注宣讲信息直接前往高校宣讲会，积极主动参与校招，投递简历，大专在招聘季节也会有很多企业主动来校招人，办宣讲会招聘会，这是企业最集中的时候，而且校招中对工作经验要求低，俗话说金九银十，越到冬天企业会越少机会也变少；再次就是春天的春招，但是春招公司数量和职位数量都远远小于秋招，许多企业都是补招少量人选，而且春招会有许多考研失败的同学加入竞争，难度会更大
2.网络招聘
准备校招的同时可通过搜索直接在网络平台投递有招聘需求的企业，通常企业都会标注无经验要求或应届毕业生；在这里推荐前程无忧，前程无忧成立二十年，拥有国内最大人才库和极广的企业平台，可按自己的职能选择公司，前程无忧校园会有关于毕业生职位的推荐。
如果错过了毕业前校招的同学，就会比较尴尬的进入到毕业后的招聘会甚至参与社招，此时一方面竞争巨大，僧多粥少，另一方面企业质量可能会不如校招，更多青睐有经验的人。尤其人才市场的招聘公司质量都不会太好，门槛低工资低，很多只有比较低阶的劳力销售等。所以毕业生一定要抓紧机会，千万别错过黄金时间。
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