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张掖特岗保名人数？
2017年甘肃省特岗教师招聘4650人实施方案公告
来源：每日甘肃网 发布时间：2017-05-17
一、目标和范围
通过实施“特岗计划”，引导和鼓励普通高校毕业生到我省集中连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县、原“两基”攻坚县、地震重灾县、有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县、连片特困地区以外的省级扶贫开发工作重点县(共59个县)以下农村学校任教，进一步解决农村学校师资力量不足和结构不合理等问题，加强体音美等紧缺薄弱学科教师的补充，提高教师队伍整体素质。
2017年，我省将在以下59个县(市、区)实施“特岗***”，具体为：榆中县、永登县、皋兰县、会宁县、靖远县、景泰县、白银区、平川区、麦积区、甘谷县、秦安县、清水县、武山县、张家川县、安定区、通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县、武都区、宕昌县、成县、康县、文县、西和县、礼县、两当县、徽县、崆峒区、泾川县、灵台县、庄浪县、静宁县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县、庆城县、临夏市、积石山县、康乐县、和政县、东乡县、广河县、临夏县、永靖县、古浪县、临潭县、卓尼县、舟曲县、迭部县、夏河县、碌曲县、玛曲县、合作市。
全省***招聘“特岗***”教师4650名(包含2016年已签约农村硕士95名)，聘期3年。各实施县(市、区)招聘人数以省教育厅下达***和岗位为准。
感谢邀请，发表一下个人看法和意见，希望能对提主有所帮助。
在现如今的社会，***平等已经是深入人心的观念，但在实际的职场工作中，受限于主客观因素，歧视还是有那么一点点的，如果说完全不存在的话，那么就是在忽悠。
事实上，提主所谓的歧视应该都是客观方面的原因。比如基层服务行业，劳动强度大，持续时间长，各种原因的限制导致了对女性的职场歧视。其实，这都是客观原因，女性在先天上就处于弱势，就算给予女性平等的机会，女性也不一定能够干下来，所以招聘单位往往就更倾向于男性一些，给予女性的机会比较少。
至于其他的工作，女性因为生理构造方面的因素，在同等待遇下，耽搁和花费的时间相对男性来说，是要少上一些的。对于资本家来说，可以压榨的剩余价值就要少上一些，自然也就不太愿意选择女性。
总的来说，现如今的社会就业机会，男性和女性相差不大。至于性别歧视这个问题，多多少少会有那么一点，但不会有太大的影响。
霍州、侯马属于临汾市的代管县级市。
霍州市：解放初期仍为霍县。1958年与汾西县合并为霍汾县。1961年与汾西县分开，复称霍县。1990年，撤县建霍州市。2012年霍州市跻身“中国最具海外影响力城市”。隶属临汾。
侯马市：1949年2月属晋南区新绛分区，1950年属临汾专区。1956年10月成立侯马市筹备处，1957年12月撤销。1958年8月曲沃、新绛、汾城三县合并为侯马市，属晋南专区，1962年因国民经济暂时困难，侯马市下马缓建。1963年5月，恢复曲沃县，县***驻侯马。1***1年7月***院批准析出曲沃县5个公社恢复侯马市，属临汾地区。1***1年8月1日侯马市与曲沃县分署办公，曲沃县址迁回新城。2000年11月1日临汾撤地设市，县级侯马市改由山西省直辖、临汾市代管。
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