- 疫情当前，在线面试要注意些什么？
- 疫情期间可以面试工作么？
- 今年这个疫情过去以后，再去公司面试有没有好结果呢？
你好，我是企业的HR，目前公司招聘新人基本都是线上面试。遇到过一些表现不错的，确实也有一些表现不好的。我将从在线面试对企业，对个人来说分别意味着什么，以及个人如何有效利用在线面试凸显自己的优势，避免自己的劣势来回答。希望对你有所帮助。
没有疫情之前，大多数企业还是***用线下面试的方式，有几个好处。
①能检验候选人对企业和岗位的认可度，如果不认同，可能就不会大老远跑过来了。
②面对面沟通，更能全方位的观察应聘者，避免录用到不合适的候选人。
③候选人来公司，能实际感受通勤时间是否能接受，能看到办公环境和氛围，评估和自己是否匹配。全面观察后如果继续愿意来，未来稳定性就会更高一些。
比较找工作也是双向选择，有一方不愿意就没办法继续走下去。
所以，企业***用在线面试其实对自己不利。
有几个好处：
①不用长途跋涉去面试；
疫情当前，在线面试，其实就是自我的视频直播展示、推销，需要注意的可以考虑以下几点
1，***硬件的流畅，面试环境的整洁。这个是外在的条件，比如：网络、手机、电脑以及手机支架、扩音器、灯光、背景...等等。总之，就当自己***直播，简单准备一下
2，面试前详细准备并熟悉一些文案，这个是最主要的。比如：自己的简介、专业特长、个人特点、对应聘岗位的适合条件、对应聘公司的了解、应聘官有可能提到的问题...等等，提前有备无患。面试时，摆放到可以看到的适当位置，最好面试官看不到呦，还要尽量保证和面试官平时视状态
3，可以考虑，准备一些与面试官互动的方案。在线面试，主动与面试官互动很重要，活跃气氛，加深印象，但要真诚体现，绝不可活跃过渡
4，准备两个***，面试完主动提交给面试官。一个体现自己的专业技能，也就是实际案例；另外一个是对专业技能的理解，以及对应聘公司提供什么样帮助
5，面试的态度要诚恳，真实。对了，最好把美颜关掉，最真实展现
总之，在线面试是个不错的招人方式，涉猎更广更多，使得面试人员竞争更加激烈。所以需要慎重对待，好好准备！加油！！！
你说呢？还有什么补充？
截至3月31日，全国337个城市中有301个城市***肺炎患者清零，湖北于4月8日正式解禁封城，人们开始走向自己的工作岗位。有一部分小伙伴需要重新寻找自己的工作，在疫情期间，为了避免交叉感染，许多企业开辟了线上面试，那么我们需要注意些什么呢？我认为应该注意以下三点：
第一，马上行动，投递简历
虽然各地都在开始复工复产，但是大型的聚会以及人才招聘会还是被限制的，所以我们仍要通过网络来找到自己心仪的公司，要尽快把简历投放到各大招聘平台上去。大多数的用人单位已经开始行动，正在寻找他们需要的人才，我们要做的是，写好简历让他们发现。
第二，学会线上***面试
当我们接到用人单位的线上面试邀请的时候，同样需要衣着整洁，保持良好的精神状态。信号畅通，图像稳定，最好有耳机三脚架。要准备一些自我介绍以及HR可能要问到问题的答案，这样避免的面试过程中慌乱语无伦次，整个人的精神气质要饱满，语气、语调、语速要适中。
第三，***面试注意事项
- 吐字清晰，表达准确
- 做好提问问题的准备
- 面试环境无噪音干扰
- 面试背景干净整洁
- 准备好一个3分钟自我介绍
- 保持坐姿端正，镜头正对自己
- 服装整洁，发型端正
其实线上面试和与HR面对面谈话一样，要保持平静谦和的心态就可以了，相信做到以上几个要点，面试一定会顺利的通过。
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Hello，题主您好，很高兴能回答你的问题，我是今年即将毕业的应届生，也同样面临着找工作的压力。在之前的时候，经历过一次线上面试，所以在这里我想分享一下我的经历。
第一点就是一定要和公司的HR约定好面试的时间，然后在约定时间的前半个小时之内调整好摄像头，还有支架，还有面试的位置地点。
第二点需要注意的就是要在面试之前对公司有非常明确的了解，对自己工作的职务也有非常详细的认知，因为一般HR都会问到的一个问题，就是为什么要来我们公司工作？只有在面试之前充分准备之后才能非常迅速的回答出来。
第三点就是要保持一颗轻松平常的心态，不要过于紧张，其实面试的过程中就像聊家常一样，不是时时刻刻都是紧绷着的。所以保持一颗平常冷静的心态是非常重要的。
以上就是我对于线上面试的一些经历分享，希望对题主有所帮助，也希望题主能够尽快找到自己满意的工作！
疫情当前，很多企业的面试从线下现场面试改为了在线面试，那应该注意什么呢？
1、提前检测通讯设备
通过电脑、手机等通讯工具面试时，需要提前测试好音量、通讯、网络等，千万不要等到了面试时间因为硬件的问题掉链子，可能会直接黄了你的面试结果。
2、时间、场所上妥善安排
预留出面试的时间段不被外界或家里人干扰。不要突然出现其他人闯入镜头，或者小孩、宠物等在旁边吵闹的情形。在面试开始前，跟家里的其他成员交代好，让他们在你面试的这一段时间内暂时离开或回避不要打扰到你。
在线面试地点可以是自己家里，但一定要找一个相对安静、私密封闭的环境，可以是书房，房间收拾整齐，不要让脏乱差的形象印入面试官的眼里。
3、注意面试[_a***_]
疫情期间可以面试工作么？
毫无疑问，完全可以。
国内疫情总体上来说已进入尾声，疫情防控应急响应级别开始下调至***。各项生产生活秩序正在逐渐恢复，目前餐饮行业已经可以堂食，路上人流、车流变得熙熙攘攘（都又开始堵车了😂），小区门口已无人把守，每天进出门不用再像无间道里的刘德华似的被（额温）枪指着😄，出行已经基本恢复正常。全面复工在即，各企业人才需求迎来春天，戴口罩去参加用人单位的面试完全没问题撒。
线上学习、线上办公、线上招聘，线上时代已经全面开启，连电子合同都已经取得人力资源和社会保障部的认可了，还有什么能阻挡你去面试工作吗？可以多多关注各地区的网络招聘会，人才需求量比你想象中的大，尤其是高新产业的技术人才和劳动密集型生产企业的普通工人。
根据你自身的情况和将要面试的企业与岗位，提前做好各项准备工作，扬长避短，以提高面试成功率。
如果你面试的是普通中小企业的普通工作岗位，如助理、专员、店员等，一般就是由用人单位人资负责人就你的自我介绍、工作经历、离职原因、期望薪资、可到岗时间等，与你进行一个简单的面谈，可以是现场面谈，也可以是***面谈，你就这些常问的问题提前想好策略，可以提高在面试过程中的自信心和应对自由度。例如关于过往工作经历，你也许有很多经历，完全没必要一一罗列与赘述，就挑与你将要面试的企业与岗位有关联加分的即可。
如果是面试的大型企业的管理岗位，要考虑他是否会***用行为面试法、角色扮演或文件框，你要提前对企业的基本情况有所了解，来避免某些表现踩到雷区。例如，这是一家制度规范要求特别严格的企业，因为缺少灵活性，使得销售受到损失或者员工确乏归属感，凝聚力不强，想招聘新鲜血液来改变下氛围，这时你在处理他设置的问题时就不能原则性太强。
国企或500强的企业在招聘技术或操作岗位时，有可能***用情景面试法或角色扮演。
还记得杨幂、佟丽娅、孙杨、黄子韬、沈梦辰他们招飞面试中的无领导小组讨论吗，这个特殊职业和外企会比较常用噢。
总之，你需要根据你自己的实际情况，提前做足功课，多渠道去了解意向企业的情况和面试技巧，长袖善舞，投其所好，用知识堆砌出来一个面试小达人，必定会马到成功。
机会是给有准备的人的，没有什么不可以。
目前疫情期间，很多面试工作都***取了线上面试，因为公司未开工，而面试者又不能出门，所以只能通过互联网来进行面试招聘。
除了人力招聘，其他很多工作都是通过线上开展的。
今年这个疫情过去以后，再去公司面试有没有好结果呢？
谢谢你的邀请。
我的观点是，疫情过去了，生活还在继续。活着就要生存。如果不是富二代或者官二代，当然要去面试找工作了。
我猜你想问的是疫情过去了，工作好找吗？
这场疫情使的很多单位关闭，出现失业的人员。现在疫情得到了很好的控制，经济渐渐复苏，工作应该还是好找的。
至于是不是能达到预期的薪资，就看个人在岗位上的能力和成就了。如果业绩不突出，跟执行力不强有很大的关系。
如果愿意加强加大执行力，又肯上进，找个心仪的工作也不是太难。
疫情改变了很多人的生活，也改变了一些人的生活习惯。也可以适当的做些副业增加自己的收入。
愿你早日走出失业的阴霾，重拾阳光岁月！祝好！
这个要看你自己自身能力。现在这个时候外国疫情还不稳定，对外贸影响最大。所以直接影响订单，上线有影响企业，公司；下线影响歺饮，旅游；导致影响每一个人。（当然公务员，事业单位影响少）。也不知道疫情影响多久。如果你现在还没找到工作，利用这段时间考些证，好好充实自己；如果没什钱，要等着吃饭，还是快点工作，找不到理想的，就放低点要求，毕竟人是吃饱了才能想别的。
难说！这次疫情对全球经济打击很大，同样，对我们国家的经济也产生了很不利的影响。经济下滑时，失业人员就会大量增加，就业难成为国民经济的主要问题。
你认为的“今年疫情过去”是指疫情完全结束还是指当下疫情基本被控制？疫情完全结束现在还没有时间表，看现在这个情况恐怕需要等到疫苗出来才能彻底结束。
要是说疫情基本被控制后即当下去外省找工作，恐怕今年不容易。有些企业倒闭后或为了自保，其员工流向社会，现在各地人员都很富裕，不像前几年经济正增长时全国各地都缺人。现在好多企业裁人还来不及呢，哪还有多少企业招人。
大老远跑到外省寻找工作机会，费用开支很大，如再找不到工作，还不如在省内离家近些的地方寻求机会，至少能省下来不少开支，挣不着钱就得省钱才是。
