- 什么是兼岗工资?
- 小时工好做吗?
兼岗就是一职位多能,一个人同时干几种工作,比如你在人力资源部门可能同时会让你负责员工考勤,***薪资,新员工学习这些工作。
兼岗和兼职是有区别的,***的话是指在本职工作之外,兼任其他工作职务。
这两个除了在工作职能上有区别的话,在薪资待遇上也是有差别的,兼岗的话就是只能领取一份报酬,***在本职工资除外还有报酬
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“兼岗”工资可不是“***”工资,那么,什么是兼岗工资呢?
简单来说,兼岗工资就是一职多能,一个人在做着本职工作的同时,可能又在兼着其他岗位的工作。比如在工作中,你在人力***部门,可能同时会让你负责员工考勤,***薪资,员工学习等等。
企业或者是机构里,有时部分职能因为工作量不大不足以单设一个岗,或者是找不到更合适的人员时,就需要员工正职之外***另一个岗,这时候通常会给这位员工一笔补贴,这笔补贴就是兼岗工资了。
兼岗通俗一点就是,一职多能。***岗是区别于全职岗位的,是本职工作之以外兼任其他的工作岗位。兼岗是指在一个职业范围内一个人做两个以上的事情。兼岗得工资看个人意愿的。
通常常见于私人企业,比如你再公司主职是财务,公司有可能安排你临时兼任公司考勤考核都是很正常的事。但兼岗通常不会有两份工资的,具体情况看个人意愿的。
兼岗工资,这个名词我在正式的文件中还从来没听过,是指在不太正式的位置,会有企业用一用。因为在现在专业化分工的前提下,这种事情是越来越少了。
举个例子,公司的会计和出纳,这是两个不同的岗位,不存在谁的职位高,谁的职位低,因为管理的对象不同。会计主要管理账目,不接触资金。出纳主要管理资金,不管财务账目。因为如果这两个岗位都是一个人管理的话,资金和账目都是同一个人,出现挪用资金的问题就会很大。所以一般不会有这个问题。
但是有特殊情况,比如,公司是一个初创公司,没那么规范,出纳会计就是一个人,这个人就是老板的老婆。经常会有这样的状况,那么老板的老婆就是一个人即干会计又干出纳。一个人做了两个岗位的工作。
这个时候她就相当于一人顶两岗。额外多拿一份钱,这额外多纳的一份钱你可以理解为兼岗工资。
一般情况下士公司有这个工作要做,但是出于成本或者其他因素的考虑暂时没有一个专职人员做这件事,需要你带着做一下,上个案例中出现的情况就属于这类。有可能等人来了以后,这项工作将交由新人去完成。
这种情况下公司会拿出一部分新岗位的工资,做象征意义补贴给现在兼任的员工。
不好做,除了像肯德基那样的公司,里面就没几个正式工还行,其他的小时工都不好做,做不好被人怪,正式工做不好,可能会把责任推给你,公司少东西了,第一想到的就是小时工。
不好做,大学时在必胜客做过小时工,每天站几个小时巨累,还得笑脸迎人,不然真有顾客挑毛病。又不讲究的还趁你不注意跑单,我就被两个顾客跑了单,一对情侣,点了2***元的东西,至今记忆犹新。你俩,我画圈圈诅咒你们
说实话并不容易,小时工也是一份工作,别人花了钱来买断你的时间,就是想在他买到的这段时间让你给他创造出足够的价值。而且为什么会请小时工?就是因为忙不过来了才请你来的,像游乐场啊餐馆啊什么的,都是人流量大的时候忙不过来了才会请你过来,这段时间工作量可能是平时正常时候的几倍,会很累。不过也有可能有比较轻松的活。还是那句话既然是工作就没有轻松的,相比于一两个小时看个电影什么的当然就不容易啦。不过你要想去做做看也行。因为没什么利益冲突,所以遇到的人都挺和谐的,大家之间的关系也都是临时的没什么强制性,你要是觉得累。跟领导说一声就溜了。大不了就不要这点报酬了嘛,而且小时工也没几个钱。码字不易,希望能帮到你哦比心(⑉°з°)-♡。。
说实话不好做!不管是在快餐店还是超市,服装店!小时工都很累!不过也有比较轻松的!我个人认为不管是酒吧还是***都是要业绩的有的小时工是很辛苦还拿不到很高的钱!现在这个社会物价蹭蹭的涨!赚钱就像挤牛奶!用尽全身力气才挤那么一点!现在干什么都不容易
不好做。如果可以,还是做全职工作比较好。有保障。
小时工说白了就是,人家要你你就去,人家不需要了,你就失业了。
所以,做全职,对自己各方面都有保障。而且,小时工你工作比较累,也没啥归属感。不过如果是做家政类的话,小时工还是比较赚钱的