- 什么是兼岗工资？
- 小时工好做吗？
兼岗就是一职位多能，一个人同时干几种工作，比如你在人力资源部门可能同时会让你负责员工考勤，***薪资，新员工学习这些工作。
兼岗和兼职是有区别的，***的话是指在本职工作之外，兼任其他工作职务。
这两个除了在工作职能上有区别的话，在薪资待遇上也是有差别的，兼岗的话就是只能领取一份报酬，***在本职工资除外还有报酬
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“兼岗”工资可不是“***”工资，那么，什么是兼岗工资呢？
简单来说，兼岗工资就是一职多能，一个人在做着本职工作的同时，可能又在兼着其他岗位的工作。比如在工作中，你在人力***部门，可能同时会让你负责员工考勤，***薪资，员工学习等等。
企业或者是机构里，有时部分职能因为工作量不大不足以单设一个岗，或者是找不到更合适的人员时，就需要员工正职之外***另一个岗，这时候通常会给这位员工一笔补贴，这笔补贴就是兼岗工资了。
兼岗通俗一点就是，一职多能。***岗是区别于全职岗位的，是本职工作之以外兼任其他的工作岗位。兼岗是指在一个职业范围内一个人做两个以上的事情。兼岗得工资看个人意愿的。
通常常见于私人企业，比如你再公司主职是财务，公司有可能安排你临时兼任公司考勤考核都是很正常的事。但兼岗通常不会有两份工资的，具体情况看个人意愿的。
兼岗工资，这个名词我在正式的文件中还从来没听过，是指在不太正式的位置，会有企业用一用。因为在现在专业化分工的前提下，这种事情是越来越少了。
举个例子，公司的会计和出纳，这是两个不同的岗位，不存在谁的职位高，谁的职位低，因为管理的对象不同。会计主要管理账目，不接触资金。出纳主要管理资金，不管财务账目。因为如果这两个岗位都是一个人管理的话，资金和账目都是同一个人，出现挪用资金的问题就会很大。所以一般不会有这个问题。
但是有特殊情况，比如，公司是一个初创公司，没那么规范，出纳会计就是一个人，这个人就是老板的老婆。经常会有这样的状况，那么老板的老婆就是一个人即干会计又干出纳。一个人做了两个岗位的工作。
这个时候她就相当于一人顶两岗。额外多拿一份钱，这额外多纳的一份钱你可以理解为兼岗工资。
一般情况下士公司有这个工作要做，但是出于成本或者其他因素的考虑暂时没有一个专职人员做这件事，需要你带着做一下，上个案例中出现的情况就属于这类。有可能等人来了以后，这项工作将交由新人去完成。
这种情况下公司会拿出一部分新岗位的工资，做象征意义补贴给现在兼任的员工。
不好做，除了像肯德基那样的公司，里面就没几个正式工还行，其他的小时工都不好做，做不好被人怪，正式工做不好，可能会把责任推给你，公司少东西了，第一想到的就是小时工。
不好做，大学时在必胜客做过小时工，每天站几个小时巨累，还得笑脸迎人，不然真有顾客挑毛病。又不讲究的还趁你不注意跑单，我就被两个顾客跑了单，一对情侣，点了2***元的东西，至今记忆犹新。你俩，我画圈圈诅咒你们
说实话并不容易，小时工也是一份工作，别人花了钱来买断你的时间，就是想在他买到的这段时间让你给他创造出足够的价值。而且为什么会请小时工？就是因为忙不过来了才请你来的，像游乐场啊餐馆啊什么的，都是人流量大的时候忙不过来了才会请你过来，这段时间工作量可能是平时正常时候的几倍，会很累。不过也有可能有比较轻松的活。还是那句话既然是工作就没有轻松的，相比于一两个小时看个电影什么的当然就不容易啦。不过你要想去做做看也行。因为没什么利益冲突，所以遇到的人都挺和谐的，大家之间的关系也都是临时的没什么强制性，你要是觉得累。跟领导说一声就溜了。大不了就不要这点报酬了嘛，而且小时工也没几个钱。码字不易，希望能帮到你哦比心(⑉°з°)-♡。。
说实话不好做！不管是在快餐店还是超市，服装店！小时工都很累！不过也有比较轻松的！我个人认为不管是酒吧还是***都是要业绩的有的小时工是很辛苦还拿不到很高的钱！现在这个社会物价蹭蹭的涨！赚钱就像挤牛奶！用尽全身力气才挤那么一点！现在干什么都不容易
不好做。如果可以，还是做全职工作比较好。有保障。
小时工说白了就是，人家要你你就去，人家不需要了，你就失业了。
所以，做全职，对自己各方面都有保障。而且，小时工你工作比较累，也没啥归属感。不过如果是做家政类的话，小时工还是比较赚钱的
