- 比亚迪车间主任好应聘吗？
- 面试生产主管应该注意哪些问题?一般都会问些什么问题?急？
- 面试生产主管应该注意哪些问题?一般都会问些什么问题?急？
- 汽车公司应聘技巧？
比亚迪车间主任是一个非常具有挑战性和责任的职位，需要对车间生产流程有深刻的了解，能够有效管理和协调车间人员，确保生产效率和质量。
应聘者应具备丰富的车间管理经验和卓越的领导能力，同时要对新技术和生产流程有敏锐的洞察力，能够及时调整和优化生产计划。只有具备以上条件的应聘者，才能胜任比亚迪车间主任这个职位，为公司的发展做出更大的贡献。
首先你要对这家工厂所生产的产品，生产的工序有所了解，对生产设备也要会使用，面试管会问些关于产品质量如何把控，关于急单怎么处理，怎么处理返工产品等。我与生产厂长一个办公室的。
面试生产主管应该注意哪些问题?一般都会问些什么问题?急？
首先你要对这家工厂所生产的产品，生产的工序有所了解，对生产设备也要会使用，面试管会问些关于产品质量如何把控，关于急单怎么处理，怎么处理返工产品等。我与生产厂长一个办公室的。
您好
我是一名做了2年汽车销售，我也是一开始从华泰现代，最后公司不做了。然后去的比亚迪4s店，做了半年现在在广汽丰田4s店做销售，当时我面广丰的时候我就是实话实说，是因为原来那个比亚迪厂子总是没有车供应，供应紧张导致客户投诉打架什么的，不但没车卖而且公司任务很高，工资也是按照任务百分比去扣除。所以每月工资寥寥无几。我就辞职了,楼主可以说任务订的很高,公司制度不够人性化或是想挑战更高的品牌.
面试时面试人员不会提问车的技术问题这点你放心，但是面试官都不一定的，有的是看你的工作经验，有的是看你的特长，有的是看你外表和表达能力和应变能力，主要还是看面试官从哪方面考虑录用你！我辞了比亚迪之后面试了5个汽车4s店有3个都录用我了。广丰录用我是因为看我简历上写的特长，我进这家公司之后才知道，老总比较注重个人特长方面，我写的是钢琴，当时面试的经理就问我这方面知识，我当时也很惊讶！
我面试这么多4s店一般都是初试复试，首先自我介绍，然后他提问题，不用紧张，就是聊天，不过要有亲和力，面带微笑，做车这行主要是看你的亲和力和表达能力，说话要诚恳！
这是我的一点经历和小意见吧！希望能帮到你，祝你早知找一份好工作！
