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首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。
着装得体 穿着整洁大方，不要穿过于紧身暴露的衣服，自然状态面见雇主，既是尊重他人也是尊重自己。言谈举止 举止要文雅、端庄，说话的时候不要东张西望地，与雇主交谈时要专注，称谓要符合自己的身份。
家政员礼仪礼貌分为3部分：一 、仪容、举止：1仪容：头发要勤于梳洗，发型得体。五官、颈部、指甲等外露部位清洁。干净利落，简单大方即可。2 举止大方，温文尔雅。端正姿态，正确坐姿。表情、言语。
面试中的基本礼仪 （1）一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
面试时有哪些礼仪和讲究如下：准时到达 面试时应提前规划好路线，并留出足够的时间应对可能的交通拥堵。如果遇到不可抗力因素导致迟到，应提前通知面试方并诚恳道歉。
1、十对保姆工作要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外鼓励；十客户要注意观察保姆的情况，如有反常，需及时沟通。
2、挑选技巧如下：要考察保姆的理念是否符合家庭简单来说就是看这个保姆的思想观念是否和家长的一致，只有观念一致，在日后带孩子的过程中才能更好的相互配合。
3、选择住家保姆的时候，住家保姆的年龄一定要合适，不能选择太年轻的住家保姆，太年轻的住家保姆经验不是特别的丰富，而且在从事住家保姆的时候，比较年轻的住家保姆心性不定，可能有时候做不了多长时间就会走人。
4、听从你的本能反应。不要雇用你认为不好也不坏的保姆，那样只能是浪费时间。先让候选对象回答你的问题。不要一开始就告诉她你要找什么样的保姆。第一次见面就表现得和孩子非常熟悉的保姆往往不是你最好的选择。
选择好的中介，选择口碑好的家政服务公司。虽然目前雇佣保姆的渠道颇多，但最可靠的还是通过家政公司挑选。
寻找保姆的方法主要有通过当地正规保姆家政公司寻找、通过网络平台搜寻、亲朋好友邻居介绍等。
但是，如何选择一位合适的保姆呢？以下是一些建议。统一家庭观念在选择月嫂或保姆时，确保全家人都持相同观点，避免日后产生不必要的矛盾。严格审查证件确保所选的保姆拥有相应的从业资格证和健康证明。
其次，请保姆去正规注册、有一定规模、有实力、做法规范、信誉好的家政公司。有了实力，服务才有保障。现在很多家政服务场所，比如中介事务所，往往是今天出现，明天消失。所以在选择保姆的时候，也要选择家政公司。
挑选技巧如下：要考察保姆的理念是否符合家庭简单来说就是看这个保姆的思想观念是否和家长的一致，只有观念一致，在日后带孩子的过程中才能更好的相互配合。
找之前最好要给未来的保姆订一份岗位说明书，要有她的主要工作范围，以及需要达到的程度。找保姆有了帮手后会轻松不少，但也要注意家人与保姆是否融洽。一般是亲戚朋友介绍，家政公司。一定要多方面打听，切忌一面之词。
十客户要注意观察保姆的情况，如有反常，需及时沟通。
衣着打扮利落得体。保姆的衣着打扮其实是可以间接反映出一个人的习惯、个性等，保持良好的个人形象，会给人信任感、相信你能胜任这份工作，把家里收拾的仅仅有条的感觉。注意事项。
注意自身形象 第一次做家政，要注意自身形象。作为家政人员，你是去***，建议你要注意自身的形象，***如你有统一的工作服，那你最好就穿工作服，这样穿起来也比较正式，也比较方便开展工作。
找个正规家政公司，签订具有法律效率的雇佣合同。选适合自己的阿姨，交代清楚岗位职责。签订雇佣合同之前把可能发生的问题沟通清楚。
家政服务员面试时应该注意的礼仪 服饰要得体。就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。
到了面试的公司，要提前，提前是你心里的一个节奏，在面试前要上网先把对方的公司看简介看看，这样心里有底，HR或是面试人员问你的时候，你才有底，才能回答的出。
