- CEO和总裁的区别到底是什么？
在这个过程的话，即使是优秀的总裁，总裁这个费用，其实没有太大的区别，所以它只是一个抬头都不一样。
在这个领域的话，我觉得，嗯一个公司的他的原始创始人的话，一般会叫CEO讲的比较多一点，如果说是后期的这一个员工提拔上来的，他会教总裁教的多一些，所以这些都看这家公司是不是这样一个人创立的，如果说这样一家公司是这样一个人创的，他就会去叫CEO，如果说这样一个公司不是他创立的，仅仅只是一个高级的，嗯职业经理人的话，他一般叫总裁叫的比较多一点。
现在是创业的时代，大家都对公司的岗位如何有效设置比较关注，而在公司中CEO、总裁是核心岗位，如何设置，涉及到公司的权力划分和相应的***配置，事关企业发展。现把二者的区别简要说明如下。
二者的英文名称不同
CEO即首席执行官，Chief Executive Office；总裁在英文叫President。
背景及名称起源
二战后，世界进入了一个相对和平的时期，欧美各个国家都集中精力搞经济建设，并通过自由贸易建立了一个相对统一的全球性市场，由于政治稳定，欧美一些公司迅速发展壮大，CEO就是在这个背景下衍生的，是欧美企业进行公司治理结构创新的产物，是企业在管理上曰益专业化、细分化的结果。
CEO、总裁在国内的适用情况
在我国的《公司法》中，公司负责人的法定称谓是“经理”，因此，CEO、总裁都不是正确的称谓。在国内，CEO、总裁都是（总）经理的意思。
二者的归属关系
在国外很多企业中，CEO、总裁通常由同一人兼任。若两个职位分开时，总裁一般会归属为CEO的下级，但也有可能平级，视企业具体情况而定。
二者的分工不同
- CEO相对总裁而言，更关注企业的战略规划；总裁相对CEO而言，工作内容更侧重于企业的日常管理，相当于COO。
- 随着企业的发展，大公司的行政事务过于繁重，一个人的精力根本无法应付这么大的工作量，需要进行适度的分权。为此，一些大企业将执行权细分为“重大执行权”和“日常执行权”。企业的大政方针、重大人事任命、大规模投资决策等战略性工作属于“重大执行权”范畴，归CEO管辖。而一般性的政策、中基层的人事任命以及额度较小的投资等战术性较強的管理工作，由总裁管理。
简言之，打个比方，如果说CEO是总理，总裁相当于管理企业日常工作的第一副总理。
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啦啦啦 哈哈无聊就解答一下，公司最高机构为集团的董事会或者叫董事局一般规模大的公司改叫董事局。 董事局由若干名董事表决推举一名董事为董事局***，集团CEO或总裁都是由董事会认命的而不是通过普通的HR部门！ 不管是CEO或者总裁权利来源都是董事局受命的董事长颁布任命书，董事长负责集团战略和集团发展方向等而CEO则是公司管理意义上的第一人负责执行董事会的各项决议和动议！ CEO负责集团的全面运营直接向董事局或者董事长汇报，而总裁则比ceo级别略低与CEO相辅相成共同管理集团的日常管理等全面业务。 小弟不才曾在一家公司任职承蒙老板抬爱本历练3年可以做区域总裁，但因政见及管理经营等意见有较大分歧故辞职另谋高就，今看到提问随来回答。
总裁是这个项目的总负责人，行使的权利很多元化；ＣＥＯ是项目首席运营官，项目的执行人，一般的创始人都愿意亲自担当ＣＥＯ。
１、在处理项目的外部事宜上，ＣＥＯ有绝对的行使权，比如业务发展，战略等；在处理内部的管理上总裁有主导权；
２、一般而言总裁更多是上派的负责全盘的操控人，ＣＥＯ首席运营官很多是空降的执行人，简单地说总裁侧重于管理，ＣＥＯ侧重于业务的发展与执行。
３、有的总裁下面有若干个项目，每个项目都会有一个首席运营官。
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今日头条孙洪鹤，创业教育、品牌营销专家、《创业五部宝典》主编，互联网畅销著作〈风口〉联合主编，自媒体原创作者，欢迎关注我每天的今日头条原创文章，更多的实战分享请关注我今日头条动态，也欢迎大家私下交流，如若认同请帮忙分享转发。
董事长、总经理是《中国公司法》里规定的职位，而总裁、CEO虽然咱耳熟能详，但并非"官方"称呼，而是"民间"叫法。
对应起来，可以说CEO就是总经理，而总裁是CEO将自己的部分权力让渡出来产生的另一类似经理的职务称谓。
现实中，除了上述4个角色，其实还有CO-CEO，即多人共同担任CEO；
还有董事局***，很多大型的集团公司把董事长称为董事会***或董事局***。
你可能会说，你扯淡，我之前在**公司工作过，那个公司CEO没总裁大，总裁才是一把手？
其实说到底，这些职位的设置是灵活的，你完全可以在工商登记时随便用一个人的名字登记成总经理，而在实际经营中，把他的法定权力分给好几个人，然后取各种五花八门的名字。
回到咱的思想实验，怎么样，你想好选哪个职位了吗？还没？
这样，实在不会选咱还可以模仿嘛不是。
