- 微信招聘是什么呢？
- 招聘求职类小程序怎么制作？
- 招聘求职类小程序怎么制作？
微信招聘即使用微信平台作为一个招聘的渠道和工具，由于微信的功能属性，以及在招聘信息发布，候选人在线管理等人力资源招聘流程中有很多的供需关系，微信可以非常方便的作为一个招聘工具，雇主品牌宣传用的工具。随着微信用户的迅速增长，以及后续整个移动互联网终端普及和信息获取的流量转移到移动终端，有越来越多的企业开始建立起自己的微信招聘平台。
由此企业招聘更加的移动化、社交化，同时企业的手机招聘网站、招聘网站的移动APP开发等等，各类微博微信等社交工具的普及，有可能引导更多的求职者通过手机来搜索企业职位和应聘。
1.在制作招聘类小程序前，可以先了解一下这个岗位除了工资，公司还具备哪些比较吸引人的特质，如发展空间，公司待遇、学习机会；
2.了解以后，打开微信公众平台开始注册一个招聘类小程序，注册后开始设置小程序的名称、头像以及简介，注意名称，简介要与公司相关，和招聘功能相关；+
3.设置完成以后，打开微信小程序开发工具，开始组件或者是直接选择模版，可以参考其他招聘类小程序的设计风格；
4.组件完成以后，可以按照相应的版块填写相应的内容，一般招聘需要突出岗位的要求，公司的***以及公司的前景等具有说服力的内容；
5.内容添加完成以后，可扫码查看小程序是否存在问题吗，再进行调整，确认无误后即可提交审核，提交审核时需要确认信息无误即可提交；
6.提交后一般审核要等待1到7天，招聘类小程序可多在求职类的社群传播，以便尽快找到匹配的人才，也可开通附近的小程序，提升效率。
招聘程序需要开发才可以，可以通过两种方式进行开发度：1、专业的定制开发公司，不过这种价格太高，上万，甚至十几万都有，而且开发周知期较长；2、通过第三方平台模板开发，这种价格较低，根据功能内的不同几百，几千的都有，最主要的是开发周期短，一个星期左右就可以上线运营。
招聘求职类小程序怎么制作？
招聘程序需要开发才可以，可以通过两种方式进行开发度：1、专业的定制开发公司，不过这种价格太高，上万，甚至十几万都有，而且开发周知期较长；2、通过第三方平台模板开发，这种价格较低，根据功能内的不同几百，几千的都有，最主要的是开发周期短，一个星期左右就可以上线运营。
1.在制作招聘类小程序前，可以先了解一下这个岗位除了工资，公司还具备哪些比较吸引人的特质，如发展空间，公司待遇、学习机会；
2.了解以后，打开微信公众平台开始注册一个招聘类小程序，注册后开始设置小程序的名称、头像以及简介，注意名称，简介要与公司相关，和招聘功能相关；+
3.设置完成以后，打开微信小程序开发工具，开始组件或者是直接选择模版，可以参考其他招聘类小程序的设计风格；
4.组件完成以后，可以按照相应的版块填写相应的内容，一般招聘需要突出岗位的要求，公司的***以及公司的前景等具有说服力的内容；
5.内容添加完成以后，可扫码查看小程序是否存在问题吗，再进行调整，确认无误后即可提交审核，提交审核时需要确认信息无误即可提交；
6.提交后一般审核要等待1到7天，招聘类小程序可多在求职类的社群传播，以便尽快找到匹配的人才，也可开通附近的小程序，提升效率。
