- 在58怎么招聘员工？
- 招聘助理的职位类别？
- 招聘类别是什么意思？
1.浏览器，找到58同城***，点击进入。
2.点击页面左上角登录按钮，登录账号。如果没有账号的话点击注册新账号。
3.登录账号后在个人信息菜单栏右侧找到“发布信息”入口，点击进入。
4.在选择类型中找到招聘信息，按你的招聘类别选择全职招聘或兼职招聘、线上***等。
5.现以发布全职职位发布为例，输入企业名称，然后点击下一步。
6.按要求填写清楚公司别称、所属行业、公司简介等重要信息。
7.然后还要填写联系人、详细地址、公司地图等。填写完成后点击最下角确认提交按钮，等待审核，审核认证完成后，你就可以再回到最初的发布信息选项出，发布你的招聘信息。
招聘助理的职位类别？
公司的助理职位，高阶的，从董事长、总裁到基层管理员的班长、主管、正、副经理；到专业性的设计师/技师岗位，都可以设置助理职位。
董事长/总裁/总经理/总监级别的助理职位，都是公司里面的高层角色。正、副经理/设计师/技师的助理介乎于中高层之间。有些公司也把这类岗位归类到中高层管理人员范围。
主管、班长/组长的助理职位，则属于基层管理人员的编制。某些公司会把该类岗位的名称，命名为“副班长”、“副主管”，没有硬性规定。
招聘类别是什么意思？
招聘类别指的是根据招聘对象的不同，将招聘活动分为不同的类型。主要有以下两种：
校园招聘（校招）：主要是指针对应届毕业生的招聘活动。这包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或***举办的毕业生招聘活动。企业也会委托高校或中等专业学校培养人才，邀请学生到企业实习并选拔留用，或在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用。此外，还有校园招聘专业网站提供的相关服务。
社会招聘（社招）：主要是指针对社会人员的招聘活动1。
以上是招聘类别的基本解释，它们帮助企业根据自身需求和人才市场的情况，选择合适的招聘渠道和方式。
