- 举办招聘会的目的？
- 2022年春节招聘会方案？
- 什么是公益性招聘会？
招聘会是一般是由***所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。
招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
引进人才。
举办招聘会的目的当然是为了招聘人员，在以前网络信息不发达的时候，没有这么多网络招聘平台的时候，都是通过举办招聘会来招聘员工的，也是引进人才的一种方式。而且招聘会里面的公司都是正规公司，不像现在网络平台上面很多空壳公司。
1、人才招聘会有时候是我们获得招聘信息的唯一来源。现在互联网非常的发达，很多的企业也都通过互联网来发布自己的招聘信息，但很多的企业其实并没有这样的条件，也可能是并不重视自己单位的业务，没有必要在网络上开展。所以你会发现很多的企业，即使你找到他们的官方网站，不会在上面找到一些招聘的信息，你只能够通过人才招聘会，才会遇到类似的一些企业和岗位。所以对于一些你并不能够通过网络或者是其它途径找到的工作，你可以在人才招聘会上去碰碰运气。因为每一场人才招聘会，现在也都会运用网络来进行推广，所以你可以事先在网站上面查找一些你感兴趣的岗位，也不至于你在寻找过程当中花太多的时间。
2、人才招聘会上，绝大多数的岗位和用人单位都是值得信赖的。我们在上一点已经提到过互联网的发展，对于招聘会或者是求职都有着比较重要的作用，但如果你通过虚拟的互联网来进行求职的话，有可能面临着非常大的风险，那就是自己有可能会步入一些陷阱当中导致自己的损失。一些正规大型的人才招聘会上，在企业报名以及岗位的筛选过程当中，已经可以过滤掉大部分的虚***信息，所以你在人才招聘会上面所找到的工作岗位，大多数还是值得信赖的。
2022年春节招聘会方案？
一是目的明确，举办招聘会释放哪些信息，达到什么目标。
二是组织人员明确，谁为主来牵头负责，哪些人员参加，具体职责分工。
三是招聘会时间，地点，以及宣传单等，要具体。
四是招聘多少人，哪些部门的哪些岗位，各个岗位具体应聘人数，岗位对应聘者的具体要求。
五是程序安排，报名方式等。
什么是公益性招聘会？
公益性招聘会是一种面向全社会，以促进就业为宗旨，为求职者和用人单位提供相互了解、交流、洽谈就业事宜的公益活动。
它不仅提供了求职者就业机会，降低了就业成本，同时也为用人单位提供了更广阔的招聘渠道和更加高效的求职者筛选方式。
公益性招聘会以社会责任为本，致力于解决社会就业问题，促进劳动力市场的健康发展。同时，它也是一种企业社会责任的体现，具有重要的社会意义和价值。
