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一般应面向所需专业，面向所需人才类型，面向优秀学生。不重视招聘领导不重视每年要拿出这么多经费来做，这些大学生顶不上岗位，反而还这样那样的要求，好不容易有点能力，又走了，真是赔本的买卖。
第一，和学校就业指导中心、相关的院系建立联系，确保校园招聘的顺利进行。第二，加大招聘期间在学校的宣传，比如条幅、海报的悬挂和张贴，增加曝光率，会引导更多的学生应聘。
注意保留相关证据。作为企业HR，在招聘时，一定要注意保留相关证据，使自己在将来劳动***中处于有利地位。
这也会让企业在招聘的过程当中错过一些优秀的人才 。企业HR应该通过电话和投递者进行详细的初步沟通之后，确定好面试时间面试地点以及面试需要注意的地方，对于投递者也是一种尊重。
选择合适的招聘渠道现今的招聘渠道众多，有内部招聘、熟人推荐、报纸广告、人才市场、校园招聘、中介机构、猎头服务、网上招聘等等。
现场招聘会的准备工作一：签到。现场招聘会都会在入口处准备一个签到台，或是签到桌，我们进入之前一定要给我们的公司签到，这涉及到很多正规流程方面的东西，所以这是第一个准备的工作，就是签到。
物资准备人员——负责招聘会使用的招聘用表、文具、工具、企业宣传品的准备。（2）现场参与人员——招聘会现场布置、招聘会当天参与人员。
招聘会需要准备一份内容完整、排版整洁的简历、与简历相对应的履历证明、一张表格和一支笔，记录所投每公司名称和应聘职位，记录公司电话，给二次面试或者电话回访留下好印象。
一：招聘会时间：20xx年5月xx日上午8：30时开始。 二：招聘会地点：石家庄工程职业学院图书馆 三：其它相关事项： 我校为参加此次加招聘会的单位，免费安排1个摊位，（每个摊位安排2张桌子、2把椅子），免费提供两个人午餐。
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xx初步设计文件 附件一： 佛山市万科水晶花园58#楼初步设计审查会会议议程 篇五：专家邀请函关于加入xxxxxxxxxxxxx协会专家（[_a***_]）委员会的邀请函尊敬的 先生/女士：在国际金融危机影响下，民营经济遭受到不同程度的影响。
1、准备相关证件：证书等能证明自己能力的材料。笔记本和笔：需要填写应聘材料，也可记下应聘单位名称和电话。
2、物资准备人员——负责招聘会使用的招聘用表、文具、工具、企业宣传品的准备。（2）现场参与人员——招聘会现场布置、招聘会当天参与人员。
3、单位参加招聘会应该准备材料：公司简介画册或文字材料、宣传海报、光盘***资料、招聘登记表，白板、油性笔、打印纸若干。参加招聘要带上***、操作证、资格证。带上有联系电话的个人简历。
4、求职人员参加人才招聘会（人才交流会）须携带以下证件：***、毕业证、就业推荐表和计算机证书、职称证等各类知识和技能合格证书原件。
企业在校园招聘时应该注意什么
1、宣讲的注意事项有如下几点：宣讲前的入场和准备阶段，要给学生发放宣传小册和播放企业宣传片及传阅企业内刊。同时，可以了解来的学生专业信息。宣讲时要自信、自然。
2、切忌参会中穿着过于休闲、另类，以免影响企业招聘人员对你的第一印象。明确自己的求职意向，而不是招聘会中盲目投递简历。保证良好的精神面貌。应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。
3、企业岗位设置与学生职业定位要准确参加校园招聘会时，如果企业岗位设置不恰当，企业往往会招不到合适的人才，而毕业生也很难选择到合适的岗位就业。
现场招聘会需要准备什么?流程及注意事项
现场招聘会的准备工作一：签到。现场招聘会都会在入口处准备一个签到台，或是签到桌，我们进入之前一定要给我们的公司签到，这涉及到很多正规流程方面的东西，所以这是第一个准备的工作，就是签到。
物资准备人员——负责招聘会使用的招聘用表、文具、工具、企业宣传品的准备。（2）现场参与人员——招聘会现场布置、招聘会当天参与人员。
抓住机会，会交谈在招聘会现场投了简历后，一般会有一场小小的“交谈”，不要小看这场交谈，对于应聘的学生来说，这是很重要的。要会交谈，首先要通过这场交谈告诉招聘单位：“我是适合你的”，这就需要毕业生对用人单位有一定的了解。
有时在招聘会的现场需要用到计算机、投影仪、电视机、放像机、录像机、照相机等设备，这些都应该事先准备好，并且要注意现场有无合适的电源设备。其他特定设备也要在会前一一准备好。
招聘会需要准备一份内容完整、排版整洁的简历、与简历相对应的履历证明、一张表格和一支笔，记录所投每公司名称和应聘职位，记录公司电话，给二次面试或者电话回访留下好印象。
事先充分了解企业求职者最好事先了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等，重点研究此次招聘会的招聘职位，根据自身条件选择合适的应聘职位，对号入座，不要到现场“抓瞎”，引起招聘人员不满。
