- 2024年春节后江门市有招聘会吗？
- 三支一扶服务期满后可以直接转为事业编吗？
2024年春节后江门市有招聘会吗？
在2024年春节后，江门市很有可能会举办招聘会。由于中国经济的快速发展和人才需求的增加，很多企业都会通过招聘会来寻找优秀的人才。此外，随着疫情逐渐得到控制，各种经济活动也会逐步恢复，招聘会也会成为各大企业和求职者之间联系的重要平台。因此，我们可以合理猜测，2024年春节后，江门市很可能会有很多企业和机构举办招聘会。
三支一扶服务期满后可以直接转为事业编吗？
你好！我是角胡大叔，我来回答这个问题！
三支一扶服务期满后是部分地区可以直接转为事业编制的。
三支一扶之所以每年那么多人报考，自然有它的好处，了解三支一扶期满政策的同学都知道，三支一扶期满可转编。但是不是所有省份都可以，报考三支一扶时候要自己注意。一般来说，参加三支一扶服务期满之后有五个发展方向。
三支一扶期满后5个方向发展：
1、直接转为事业编制工作人员
目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，有些单位则需要通过考试。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。
2、参加国省考定向招录成功上岸
大家知道，国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”，其中，三支一扶就属于这个范畴之内。因此，许多考生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功上岸。
3、继续学习，入读本科或研究生
政策规定，服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10—15分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留学籍。
您好，江门华图教育为您解答：
主要看地市，大部分地市服务期满“三支一扶”人员报考机关事业单位考试可享受加分等优惠政策，同时对参加事业单位公开招聘，进入考核阶段的“三支一扶”大学生，同等条件下优先聘用。
除此之外，部分地市也对符合有关规定和条件的人员，直接办理事业单位入编。也就是有直接入编的机会，但要求具备一定的条件要求。
不同省份不同规定，不同地市也会有一定的优惠政策差异，详情请以当地官方公告为准。例如部分省份参加“三支一扶”人员通过考核竞争的方式选拔，而广东省三支一扶不需要参加考试。目前，国家也是大力鼓励应往届高校毕业生到基层去锻炼，三支一扶就是其中一项稳就业政策，服务期满后给予大量优惠就业政策，如下图所示：
但同时，参加三支一扶要求学历为全日制学历，且今年的岗位学历要求有提高，大多数要求为全日制本科学历，考生可查看当地公告结合自身实际情况选择合适的岗位。
希望以上回答能够帮助到您，如您在备考过程中有其他疑问或许要帮助，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询当地的华图老师。加油！
【木子职说观点】三支一扶服务期满后不能直接转为事业编制，但可以定向招录、参加公务员事业单位考试等方式进入体制内。
三支一扶设立的目的，就是国家大力支持贫困地区建设，将人员和经费向贫困乡镇倾斜，同时还解决了大学生就业压力，增加了大学生就业渠道。
三支一扶包括支农、支教、支医、扶贫，是属于无编制人员，是乡镇***人员的有力补充。
[_a***_]要想进入体制内都是逢进必考，三支一扶也不例外。三支一扶人员服务期满后，可以通过以下几种方式进入体制内
第一，参加定向招录考试。现在为了解决三支一扶人员编制问题，有的地方专门留出事业编制，每年专门向符合条件的三支一扶人员招录，通过考试后就可以转为事业编制人员。同时在每年的乡镇选调生考试中，也专门留出了部分编制向三支一扶、大学生村官等服务基层项目人员招录，通过考试后就可以进入体制。
第二，报考公务员事业单位考试。这个途径就是正常的参加机关事业单位考试，包括公务员国考和省考，以及地方事业单位考试。其中在事业单位考试中，三支一扶人员可以根据服务年限加分，增加了考试成功几率。
第三，自主寻找出路。有的三支一扶人员在服务期满后会自主择业，进入国有企事业单位工作，比如国有企业、银行或者移动、电信、联通公司，这也是三支一扶人员的一个去向。
总而言之，三支一扶人员最终还是要寻找一份安稳的工作，无论是机关事业单位还是国有企事业单位，都是一个比较好的选择，而且现在三支一扶人员待遇还算不错，可以在找工作压力较大的情况下将这份工作作为一个过渡。
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三支一扶能不能直接转事业编，主要看当地的政策，各地在对待三支一扶直转编制有差异，但可以肯定的是，三支一扶进事业编有政策优惠，绝对比一般人要容易
所谓三支一扶，即国家从高校招录派遣到边缘山区和贫困地区从事支农、支教、支医和扶贫工作的大学毕业生。国家设置三支一扶的目的，一方面是为边缘山区和困难地区招才引智，引进更多高知识人才支援地区建设；另一方面是为了解决部分大学生的就业问题，缓解大学生就业压力。自2006年以来，三支一扶人员作为乡镇工作力量的重要补充，在农村发挥了积极作用，有力促进的农村经济社会全方位发展。
由于是新生力量，很多乡镇都把三支一扶人员放到乡镇或农村当事业编和公务员来用，实际上三支一扶是没有编制的聘用人员。聘用期一般为两年，在这两年服务期内原则上不允许辞职，待遇按本地区事业单位在编人员标准发放。服务期满后，经考核合格，部分有政策的地区主要是指西部边缘和贫困地区，允许直接转正，通过过渡考试进入事业编队伍。其余地区要想进入事业单位，不论是不是三支一扶人员，只能参加公开考试。不过可以享受一定的政策倾斜：
第一，多数地区每年会拿出一定比例的事业编名额，面向三支一扶、西部***、大学生村官等开设专项考试，定向招录上述人员。由于其他人员不得报名，报考人数相对有限，因此上岸率比较高。这也是三支一扶人员进入事业单位比较常见的方式。
第二，三支一扶人员参加公务员考试或者其他事业单位考试，可以享受一定的政策性加分，并在同等条件下优先录取。具体的加分标准以当地人社部门公布的文件为准。
第三，三支一扶人员报考研究生，原则上在同等条件下要优先录取。进入国企和其他企事业单位，按照规定一般也应优先录用，并减少试用期时间。其在三支一扶期间的工作年限计入工龄。
以上就是三支一扶人员在就业上的政策优惠。总的来说，三支一扶人员在服务期满后想进入事业单位，相对其他高校毕业生和社会人员来说是比较容易的，进入的渠道也比较多，在就业上特别是进入体制方面还是有一定优势的。
