- 面试成功后公司在第二天传出要被收购，还要去入职吗？
- 银行校园召聘面试的流程是怎样的？
面试成功后公司在第二天传出要被收购，还要去入职吗？
要入职，一定要入职。面试成功了，证明你自己是有能力的，也是适合这份工作的，即便是要被收购，也还是需要有才能的人去工作，没有一个老板不喜欢人才。
反过来想，公司被收购，也正是一个管理整合的过程，这会有很多岗位调整，所以要抓住机会，努力工作，把自己的潜能发挥出来，给公司创造更多的效益。
相信你会成功！
以我的经验来看，入不入职主要看题主本人现在的生活工作状态。如果题主现在没工作或者经济紧张，排名前三的公司同意收你，那还等什么呢？瘦死的骆驼比马大，大公司的机制比较健全，大江里也才能碰到大浪，所以大胆去吧。如果你是现在已有工作，且有一定职务，只是想要找个更好条件的单位，现在这个公司前景不明，拿不准，那你可以再观望一下。
公司收购和你关系不大，或者说是影响你决策的微乎其微的因素。
首先这只是媒体传出小道消息的阶段，最多算是一家公司对另一家公司发出了收购要约，成不成还不一定呢。
我们看看最近的收购大案博通收购高通案，一度也是传的沸沸扬扬，但最后怎么样，被特朗普否了。
再看收购成功的案例，我们公司也曾经收购了一家大公司，具体名字就不说了。收购完以后双方融合了好多年，中层干部慢慢融合渗透自己人是一定的，但是和普通员工毛关系也没有。而且，即便是中高层，也有很多适应了新公司文化，一直干的非常好的。
再说了，收购这种事百年难遇，还是大公司收购，你真的不想去经历一下看一看吗？
感谢邀请。入职，从两个方面来分析，第一，面试成功代表公司对你工作能力的认可，也说明你具有担任该公司职位的能力和素质。第二，公司收购，也是公司重新整合，各部门调整力度比较大。新公司对员工重新认识的一个过程，每个人都在同一起跑线，好好表现，能力优秀的人一定会在特定时期闪光。加油吧，机会是给有准备的人。
银行校园召聘面试的流程是怎样的？
2019招商银行校园招聘将会在10月底陆续展开，马上就要到面试了，让很多要参加面试的同学很紧张，不知道2019招商银行校园招聘面试流程是什么样的，下面银行考试网小编就给大家分享历年招商银行校园招聘面试流程和题目。
招商银行校园招聘面试分为四轮，有用英语做自我介绍、无领导面试和半结构面试等。
第一轮面试
每组有十个人，面试内容是在一分钟内用英语自我介绍，在自我介绍以后考官会给一个题目来进行2分钟的演讲。
面试题目：你怎么看到现在世界范围内恐怖***频发?
感觉第一轮面试没怎么刷人。
第二轮面试
第二轮面试形式是分组辩论，有点像无领导小组讨论。
面试题目：一个生肉公司想扩大规模，你觉得应该是收购还是搞联盟?
