- 皮具厂招工广告怎么写？
- 东莞高润皮具有限公司还招工吗？
- 华都皮具有限公司现在招聘吗？
- 在网上投简历找工作，求职者如何辨别招聘企业不是皮包公司？
你的地址 一大型皮具厂因扩大规模，欲招收**工、**工、**工，多少名。男女不限，年龄在18岁—30岁，身体健康者均可报名。
新招职工签订合同，试用期二个月内保底工资500元（含饭费、试用期内完成计划奖金+保险），工作时间每月26天，4天休班，每天工作时间早7:30-晚7：00。中午1小时吃饭休息时间，每星期六5：30下班。
工资情况，月平均工资多少元，计件工资+养老保险+医疗保险+***奖60元+出勤奖60。每月26号扎帐，15号发工资。绝不拖欠工资。
公司规范化管理，商店、食堂、餐厅、宿舍、车间都配冷暖空调。午餐免费，包住宿。年、节发放***，待遇优厚、欲来从速。
联系人 ** 电话 **
东莞市高润皮具有限公司现在还在招工。
公司是2015-03-16在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市万江区小享社区创业路6号。
东莞市高润皮具有限公司的经营范围是：生产、销售：手提袋及其他皮具，服饰。
华都皮具有限公司现在招聘吗？
华都皮具有限公司近期确实在积极招聘各类人才，以满足公司不断发展和扩大的需求。从您提供的参考信息来看，该公司发布了多个招聘信息，涵盖了原创女包设计师、外贸跟单、质量管理/测试等多个职位。
这些招聘信息显示了华都皮具对人才的渴求和重视，同时也表明公司正在寻求具有专业技能和经验的人才加入。其中，原创女包设计师职位强调了设计提案的落实、产品设计的独立性以及对市场需求的敏感度等要求；外贸跟单职位则注重贸易业务的操作流程及管理制度的执行和跟踪监督等能力；而质量管理/测试职位则要求应聘者具备食品质量管理经验、化验技能以及对食品法律法规的熟知等。
此外，华都皮具还强调了公司的发展空间、领导力和五险一金等***待遇，这些都是吸引人才的重要因素。如果您对华都皮具的招聘信息感兴趣，建议您关注公司的官方网站或相关招聘平台，以获取更详细的信息和申请方式。同时，您还可以根据自己的专业背景和职业规划，选择适合自己的职位进行申请。
首先看看公司规模，可以在天眼查查询公司成立时间，注册资金等。按照经验成立三年以上注册资金高的企业想对有保障一些。近几年国家鼓励自主创业，每年新增很多微小企业，很多企业盲目创业生命周期很多超不过两年，所以一定要看准。
首先要搞清楚你所谓的皮包公司是什么意思。是指人员少的贸易型公司？还是指带有欺骗性欺诈性的公司？
本人身边有很多这样的例子，贸易公司成立十多年，一直就十来个人，一年做好几千万，里面的员工轻松又高薪，社保公积金商业险全交。我想这种公司应该不算皮包公司吧。
我想你就是怕欺诈欺骗求职者的公司，这种公司[_a***_]公司人员不会多，常年招人，大量招人，而且招聘公告里薪水很高、门槛很低、***很好，这种估计十有八九就不靠谱。
谢谢悟空的邀请！
随着互联网的快速发展，同时给网上投简历找工作提供了更方便，更快速的效力，但是由于还有不少的公司及企业利用大学生就业心切，从而走上受骗之路？
哪么面对如何能通过网上查询该企业是否皮包公司？可以怎么样才能查到，公司的真实现状？当然是可以得，首先要求大学生在网上投递简历前，先通过网上查询，可以通过招聘单位的信息网站，了解你所选择的该公司的营业执照，以及固定注册资金，以及经营范围，场所，以及经营品种，当然最好还是打开该公司的网页，细细查询清楚，看看公司的整体规模，通过一系列的查询，便可以了解该公司是否属皮包公司？但是，最好还是实地考察更为妥当。
然而虽然互联网所提供了方便？但是社会确实出现了不少的皮包公司，当然皮包公司不是新名词，早在改革初期就有了所谓的皮包公司，但是哪个年代，打着某某股份制有限公司，进而搞的确是买空卖空，***取欺骗手段，进行非法活动，但是现在的皮包公司确于当年的皮包公司即有所不同，而现在的皮包公司即***取骗得大学生的信任，从而打着某某股份制公司的旗号，实质上所谓公司即有二十三个员工，即是及小的私营公司。
所以要真正分辨皮包公司，其实非常简单，就看大学生的多析，多查询，多动脑，然而都是可以被免走入误区的！个人观点，仅供参考！
