- 南京公交公司的驾驶员师傅低收入，高风险，意外全部都是驾驶员自己承担，合法吗？
我自己就是南京公交司机我来告诉大家一个事实、那就是我们一月拿一万都没用！（现在驾驶员平均水平在4000—6500）因为出了交通事故钱是自己掏，开车不能太快快了公司扣钱，开慢了也不行因为驾驶员是按任务拿钱！每天工作平均10小时、一星期休息一天、有时领导还喊你加班！
首先我对你的说法有质疑：
1 所有的公交车均有购买保险，包括员工的基本社保、公交车驾乘人员意外险、车辆的车险！
2 在车辆发生意外的时候大部分费用均由保险承担，自负部分各个公司，各个地区政策不一致，大概百分之十至百分之二十左右！
其次我对你的心态有看法：
1 工作没有贫贱，为什么别人能做你不能做，基本的车辆卫生保洁都做不了，你又能做什么！
2 公交车司机其实责任非常重大，车辆乘客众多，行驶路线基本是市区，若其驾驶掉以轻心，将会严重威胁大众安全！所以才会有发生交通事故部分！目的不是惩罚，而是一种手段，用来约束你的驾驶行为而已！
最后：如果你说的都是真的，这是不合法的，听哥一声劝，踏实做事！
首先不知道这个消息从何而来，南京作为省会城市，经济发展在江苏名列前茅，我想在这样的城市里，所谓的公交车驾驶员的低收入会低到什么程度？以无锡公交车驾驶员收入为例，虽然不是很高，但也算是普通职工的中等水平，此外，公交公司的***待遇还是不错的，只要遵纪守法，各种奖金还是不小的收入。另外公交公司的稳定性也是一种优势，所以公交公司不愁招不到驾驶员，如果按提问所说，这可能吗？
驾驶员职业本身就是高危职业，但现在的车辆都有保险，发生事故首先是由保险公司理赔。不过有一点，公交公司对安全十分重视，发生有责事故，扣除安全奖项是有可能的，但这毕竟是企业内部管理的要求，其目的就是激励驾驶员安全行车，按照管理的要求，有奖必定有罚，这才是管理的手段，所以奖惩制度是企业内部的问题，并不违反相关法律。
你提问的观点我不赞同，首先我所知道的南京的公交司机工资不低而且很高！
南京的公交司机在南京的国企员工中工资算高的，跑主干线路的每个月扣除五险一金和所得税后实际到手六千以上，普通国企员工实际到手工资三千左右，还有很大比例的国企超市正式员工（比如苏果超市）每月实际到手工资才两千左右。
你说的南京公交司机工资低依据在哪里？何况公交司机的******还没算上，自己坐公交地铁轮渡免费，家属坐车都免费，你还想怎样？
