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十一月份。秋招（每年的11月份）和春招（每年的4月份），是各大企业招聘的黄金时期。年后4月份是找工作人最多的时候，10，11月份又逢企业生产旺季来临，为争下半年业绩急需大量人才，因而需要招聘。
招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是4月份，因为一般过年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。企业招聘原则。
找工作最容易的阶段是三月和九月。金三银四。我们都知道，年后的三四月份是各大公司的招聘旺季，一些人拿完年终奖后便会辞职跳槽，因此，企业会在这段时间补充缺失岗位，为新一年筹备必须人才。
四月至六月份：这段时间通常是招聘的旺季，许多公司会在这个时间段发布大量的职位空缺。大学毕业生也在这段时间开始寻找工作，但由于职位空缺较多，对于有经验的求职者来说，机会仍然很多。
招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是4月份，因为一般过年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。
于此同时整个HR行业都认为三四月比九十月要旺，三四月是全方位的，覆盖了各个行业各个年龄层的招聘，而九十月的招聘旺季更多是因为七月份大批应届生进入社会。
1、由汕头招聘网、潮州招聘网、揭阳招聘网联合举办的第二十四届百城-金海湾中高级人才招聘会将于2013年4月20日在汕头市金海湾大酒店黄金殿隆重举行。
2、汕头招聘网于 2010年4月17日在金海湾大酒店举办第四届“高级人才招聘会”的同时，联合汕头红十字会为4月14日玉树大地震灾区同胞进行现场募捐。
3、现场招聘会其实都是求职网站搞的，比如c q j o b在龙头寺的人才市场，每次现场招聘会都有相应的主题，你可以在网站上看到。
4、林百欣科技中专校园招聘会于2010年10月19日如期举办。由汕头大学主办、汕头招聘网承办的汕头大学““2011应届毕业生专场招聘会”于2010年12月26日在汕头大学隆重举办，共有毕业生2031人参加。
5、现场招聘会包括专场招聘会，指的是供需双方（招聘单位和求职个人）在第三方提供的场所，进行面对面的交流。由第三方提供场所及必要的服务，收取摊位费用和求职者的入场费用（当然也有免费的，少）。
参加大型招聘会时，应注意明确自身条件、良好的精神面貌、主动提问、发挥自身优势等。明确自身条件。要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。
英勇坚决，奋发进取 应届毕业生参与人才招聘会的情况下不能被这种用人单位那麼高的用工标准所吓坏，应当英勇而坚决的与他人开展沟通交流并道出自身的面试心愿和面试标准。
全面了解参加招聘会的企业，岗位，和任职资格。由于是大型招聘会，参加的企业会比较多，所以要提前了解一下有哪些企业参会，参会企业的信息一般可以通过组织单位的网站查询。筛选有意愿的公司。
善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，以做到心中有数。听议论、听反响。
1、上海最大的人才市场：虹口足球场和八万人体育场。基本上每个周末都会有招聘会，就是体育场看台外面的一圈，论规模这2个算是比较大的了。
2、周六周日上海体育馆和八万人体育馆都有。坐4号线和1号线均可到达。周六周日虹口足球场。坐8号线和3号线可到达。
3、保险公司绝对是最差的选择，给你***后骗你去做业务员，最后周围[_a***_]亲戚都会躲着你走。弄坏了名声还学不到东西。
