- 面试平面设计师问哪些问题？
- 平面模特该怎样面试？
- 学平面设计的毕业生，第一次面试可能会遇到哪些问题？该如何准备面试？
- 应聘平面设计，老板要求先做一款海报看能力，该不该做？
面试平面设计师一般会问以下问题
第一.请先做一段自我介绍
主要还是要面试者介绍一下自己，一方面是了解自己，另一方面看看面试者的语言组织能力
第二.作为一名平面设计师，有什么代表作。
主要看看面试者的作品是什么风格。符合不符合公司的要去
平面模特该怎样面试？
1.作为平面***你的年龄.身高很适合，平面***不是自己认为很好就可以的，一定要让专业人士看好你才行，平面***行业的认可会让你的事业得更快更大，当你的专业素质与人际关系成熟起来，你的机会也会随之更多。
2.平面***面试,首先要拍出很好的照片，，也就是***卡，写上你的姓名，简介，身高.三围.肩宽.鞋码让别人通过***卡了解你，你可以去广告公司，杂志.摄影工作室推荐自己，也可以在网上面试，面试时你的着装打扮要时尚，化淡妆，要自信，语言表达要流畅。
3.平面***行业是一个站在时尚前沿的行业，你一定要了解时尚，有自己的特点，领悟摄影师，服装的拍摄意图，良好的基础是你迈向成功的关键，建议你去哈尔滨新思路学校系统的学习一下平面***拍摄，希望你能成功。
学平面设计的毕业生，第一次面试可能会遇到哪些问题？该如何准备面试？
面试官一般会问你是比较偏向于做完稿还是做设计，问题的回答一般需要两者兼顾，不要太绝对选择某一个。
会问如何看待抄袭的问题，回答的话，一般是初级平面设计就应该多摄取别人的经验，多看，多学习。
你本人要对平面设计有些比较深刻的见解。
有针对性的准备一些作品，显示自己的能力。
如果自己的作品很多。可以带能代表自己设计水平的作品，内行人一看就知道你的水准，没必要带一堆，显得比较繁琐。
设计统一风格，打印出来，做一个自己的作品集。认真设计自己的作品集册子，也可以很好地体现自己的设计水平。
用U盘也可以，只是要到电脑上看，比较不方便，如果U盘在关键时候出现意外，就不好了，虽然几率非常低。
面试官也不一定懂平面设计，所以一般不会问太专业的问题，只会问工作经验、学历、专业，还有就是作品。现场做图一般就是随手拿身边一个印刷品让你做出来，一般不会很难的说。
要看你做什么层次的。，如果一只是街边的广告公司平面制作员。，只要把平面设计软件学会，cdr,ps,ai,cad,就可以了。，当然要把电脑快捷键运用熟练。，这样作图就很快。，省时间。，还有就是创意设计公司。拥有相当的美术功底。，一般至少是大学毕业。，这样他们做出来的作品会得到客户的认可。，当然收入报酬肯定是不一样的。如果喜欢设计这个工作，最好是有美术功底经过学校系统的学习。这样以后才有更好的发展。
谢谢邀请。樱桃番茄对于这个问题没有办法专业回答，因为自己不是属于这个领域的。这边在网上找了一些资料宝宝们可以参考一下~
平面设计师在面试期间被问到的一些最常见的问题，以及如何回答这些问题的一些提示。
1. 你能告诉我一些关于你的事吗？
简要总结你的专业形象。包括你是谁，你所受的任何教育或你有的经验，以及，到目前为止，一些关于你的职业生涯的经历。
不要去讲述太多的细节，只把这当成是一个介绍你是谁的问题。你应该友好和开放，将回答的重点放在你作为一个设计师所取得的成就。这时交出一张名片是个好主意。
许多人等到面试结束才会给面试官一张名片（如果他们有一张名片），但如果你在介绍时提供你的卡，它会有更好的第一印象。 它不仅显示你有一个专业的态度，它实际上是给你的面试官第一次看看你的设计（***设，当然，你设计自己的名片）。
2.你有什么优势？
这是你炫耀的机会 - 但不要过度。当然，你想展示你作为设计师最好的成就，以及你可以带给公司的积极品质。
应聘平面设计，老板要求先做一款海报看能力，该不该做？
做呗，咱就是干这个的，得经得住考验，况且人老板还要看看你的水平呢，正常！
不过老话说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你要害怕你做好了，文件给他了他不用你，你就给他预览图呗，别给他源文件。那啥天下无贼里华仔不是有句话吗“给…给你…你…也用…用不了”。
祝你应聘顺利！
不能做，千万不能做！
一定要拿出高姿态，我就是我，不一样的烟火！
你要就要，你不要就别耽误我赶下一场面试！
想让我给你做海报，没门！
不仅平面设计要这样，其他职业面试也要这样。你去考公务员，笔试题千万别做，面试问题也千万别回答！去应聘厨师，千万别展示刀工或掂勺技术！你要是去应聘老师，千万别讲课给领导听，甚至千万别展示你的板书和普通话……
总之你一定要记住，老板让你做什么一定不能做，要拿出高姿态，在气势上压倒老板，只有老板认怂了，才会录用你！！
切记，切记！
知阳观点：理应要做。
不仅要做，如果换做是我，还会准备更多同类型的作品以供参考。
像这种技术型的工作面试，展示自己能力的关键就是你的作品。如果说你连自己作品都不能够充分展示的情况下，公司也不会对你的能力有更直观的了解。
这类型的工作，不像销售或者其他工作那么不可量化性。
所以当老板要求你做一款海报的时候，理论上就相当于你通过的初试而直接进入[_a***_]的阶段。
因为设计作品的好坏是因人而异的，所以即便你做出了海报可能还是不会被录取。但总归还是比你不接受的好。
一般情况下，我们去面试工作的时候都会带着能够展示自己设计能力或者水平的各种作品。
这就相当于是你面试时的“初试”阶段的展示，而常规的求职过程还会有“复试”，或者还有“笔试”。那么老板要求你做一份海报，就等同于是在“笔试”了。
所以，除非你不像做这份工作，那么我建议你完全可以接受这个要求。
首先应该说明一点的就是：个人认为，这样提问题，说明对自己的能力不自信，没有把握能把作品设计出来。
一般企业、公司招人的要求是需要应聘者有独立完成工作的能力，员工会工作才能为企业、公司创造价值，企业、公司才能运转、才能生存下去。
企业、公司不是体制单位，尽管相应岗位有人，却把工作外包，有人负责相应的岗位还花钱去外包这点是任何一家企业、公司都承担不起的，所以招聘时要求先设计一个作品看看能力是正常的要求！
之前去面试视频剪辑，要了简历然后还要填个人信息，还有一份逻辑题。后面过来了，发现发错了，我不用做题。然后我就填完了信息，大概又等了20分钟，让我用处理一下提供的***和图片。我坐了5分钟就走了。
还有一个也是面试的美工。聊的差不多了，但是一直没有给结果。后来老板又要聊，还一直问我有没有什么问题，我说了我在等结果。之后就有去了一次，出了道题目，加了个微信，我发过去，他说给老板看，但是一直没回。然后我就给他发了好多拼多多的链接，删了。
所以可以提供自己之前做的，如果让你立刻做东西，请多考虑一下。
