- 怎么投诉招聘人员?
- 58上怎么投诉招聘方?
- 中国人寿招聘去哪里投诉?
- 智联招聘怎么投诉别的公司?
投诉招聘人员一般有以下几种途径——
第一,直接和招聘网站的客服人员反映,投诉该招聘人员的违规行为和相关信息!前提是保留好所有和招聘人员对话,或者能证明他违规的具体证据截屏!
第二可以打12345市民热线,反映招聘人员违规现象或相关信息,前提是有理有据,而不是口说无凭!
要投诉招聘人员,我觉得有这几种途径:1.向招聘网站客服投诉,把你在应聘过程中看到或听到的关于招聘人员违规和违法的现象,有相关问题的视频和谈话记录(录音),或者微信交谈的截频,直接发送给招聘网站客服。2.把你掌握的招聘人员违规违法的事实向当地劳动监察部门投诉,打电话或直接去劳动局投诉都可以。3.拨打12345***热线,也会给你做很好的答复。4.向民生监督部门反映情况,会有专业人员给你解决问题
58上怎么投诉招聘方?
首先您需要前往58同城的***,打开招聘方的信息并找到相关的联系方式
如果招聘方没有提供具体联系方式,则可以联系58同城的客服进行投诉,您需要说明招聘方发布虚***或者违规信息的情况,并且提供相应证据,客服会根据权威规则和标准进行审查和处理
同时,如果您发现了类似的问题和情况,您也可以向相关部门或者机构进行投诉,让更多人了解和注意此类问题,共同维护招聘市场的正常秩序
中国人寿招聘去哪里投诉?
最直接的办法是上当地的银保监会进行投诉,银保监会是保险公司的上级主管部门,直接监管保险公司的运作,但我建议,不是,实在不行就不要投诉业务员了,
保险公司业务员,从入职那一天起,就拥有招聘新人的权利,这既是权利,也是义务,可以更好的为保险公司提供源源不断的后备人员,随着招聘人数的多少?业绩达标,这位业务员就可以晋升主管,这也是我们业务员的工作内容,工作都不容易,保险公司的业务员压力很大,能够招聘的人员也越来越少,所以希望你能够理解业务员的心情,都是为了生活,所以我说不是万不得已,就别投诉他了
拨打95519后,可以按128进入投诉业务入口,详细的操作如下:
95519→1寿险服务→2人工服务→0VIP客服;1报案、挂失;2业务咨询;3保单变更;4或7分公司特殊业务;8投诉。
95519除了可以投诉外,还可以进行各种业务咨询,下面为大家分别介绍流程:
95519→1寿险服务→1自助服务→1保单及交费查询→1按***号查询;2按保单号查询;3投保单号。
智联招聘怎么投诉别的公司?
可以通过用户反馈或者拨打客服热线进行投诉。
一、通过用户反馈投诉
1、在搜索引擎搜索“智联招聘”,点开官方网站
2、拉到页面最底部,点击右下角“用户反馈”
3、在反馈描述栏里面详细描述投诉事由,所投诉客服的工号姓名,留下自己的联系方式,提交等待系统联系即可。