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★ 不停地看表 不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。★ 眼神飘忽 面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。
不自信，沟通不顺畅。如果实在是没有自信的话，建议多微笑或点头来弥补不足。迟到。不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌。建议早做出行计划，提前半个小时给自己缓冲时间。懒撒，邋遢。
态度傲慢；不管自己有多好的资历，或者你认为这家公司很不起眼，仍要谦虚、低调地对待每一个面试机会。
选调生面试时哪些行为容易丢分?
1、在选调生面试中，考官反感考生这样的行为 小动作太多 有些考生在紧张的状态下，容易出现一些小动作，比如抖腿、吐舌头、耸肩等等，殊不知在考官看来这是一个人没自信的表现，也不够沉着冷静。
2、翘二郎腿 面试的时候翘二郎腿是对面试官不尊重的行为，这是缺乏修养和礼仪的行为。
3、如果面试的人对主考官的一些行为动作完全不在意，可能是因为过于紧张，放不开。但是夸张的模仿也会让对方反感，这个尺度要拿捏好。
4、什么样的行为会让自己在考试当中失分？下面我就来说说我的看法，第一，乱涂改。
5、记入诚信档案库等相应处理。面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。体检考察人选数量少于选调***的职位，相应核减选调***。
国考面试有哪些丢分细节?
1、面试最基本的要求就是面对面，如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得其心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。
2、首先，考生在回答问题时要注意语言表达的准确性和流畅性。如果考生的语言表达不清晰、不准确或者结结巴巴，那么考官可能会认为考生的综合素质不高，从而影响考生的得分。其次，考生在回答问题时要注意逻辑性和条理性。
3、丢分细节1：开场语速过快，急于表现自己，或准备了太多的话，怕时间不够噼里啪啦的进行描述，完全不顾考官是否听得懂听得清。开场非常重要，因为它是给考官的第一印象，也就是心理学中所讲的首因效应。
