- 面试官最常问的25个问题？
- 二面面试官常问的问题？
面试官最常问的25个问题？
问题列举以及应对策略
1、你为什么来应聘这份工作?"我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。
2、你对我们公司有什么认识?说几件你知道的事,其中至少有一样是"销售额为多少多少"之类。你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内音关系不代表它不存在。
3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?"我不得不说是我们大学的主修课程虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。
二面面试官常问的问题？
二面面试官，应聘要参加二次面试的情况不多見，参加二面面试，说明笔试，一面均已通过了，已经基本上定录用，再进行一次面试可能是有领导亲自到场考核，该问的问题一面基本上都已问过，二面以交流为主，主要测试应聘者的职场情商，例如评价一下原工作单位，说说个人心得体会，离职原因等话题！
专业性的问题，要结合具体的岗位，比如计算机软件工程师，可能会问到具体参加过哪些项目，或者自己对某种程序语言的掌握情况。
第二轮还会经常还会问到职业规划，这样的问题要提前做好准备，可以说说自己未来3-5年内的大概计划，最后就是对公司的了解程度，应聘者应当对这方面的知识提前做好背书。
二面面试官经常问这样几个问题。
首先他会问一些比较专业的问题，因为二面的面试官大部分都是一些业务能力比较强的人，那么问一些比较专业的问题，主要考验的就是你的一些专业的能力，有没有这个能力胜任这个岗位，其次他会问一些在你遇到一些紧急情况的时候，你想如何解决和如何处理？
