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1、与HR面对面的面试技巧，在求职的过程中把握面试的技巧和细节四非常重要的，对于面试的技巧也是有很多的，面对面的面试掌握要点非常有利职场工作，以下分享与HR面对面的面试技巧。
2、这样可以让候选人了解招聘官职位的高低，将来和自己工作的关系以及提问的角度。面试官是指具备一定识人能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。面试官分为专业面试官和业务型面试官。
3、简短又含金的自我介绍 可以毫不夸张地说，99%的***访都是从开场白开始的。简单介绍一下自己，说简单真的有那么简单吗？一些求职者误解了所谓HR口中的简单，以为是自己的姓名、年龄、毕业学校、爱好、工作经历等。其实光有这个介绍是不够的。
4、面试犹如表演，入门是这个表演的重要部分。开场白应该是老板的，给他机会先说。 称谓是指人们在日常交往应酬中，所***用的彼此间的称谓语。在人际交往中，选择正确、恰当的称谓，是对他人尊重、友好的表示。 称谓语 要根据对方的身份、地位、职业、年龄、性别以及对方所处的场合的不同而恰当选择称谓语。
