- 阿里巴巴菜鸟面试流程？
- 阿里巴巴运营小二面试流程？
- 我也是想去阿里巴巴续签部的，请问针对这个应聘时候有什么技巧，会问什么样的问题啊，谢谢您？
1、第一轮：团队面试，这一轮基本上是你的团队成员面试你，是和你同级或者高你一个P的师兄来面你主要还是讲自己简历上的做的项目，这里需要你很熟悉自己的项目才行，要把项目里你的角色做了什么没做什么讲清楚。
2、第二轮：主管面试，这一面其实跟第一面差不多，就是你的师兄们筛完简历了，然后到你的主管来面试你了而已。
3、第三轮：交叉面试，这一面基本是找个其他部门和你将来的主管平级的leader来面你一遍，防止前面自己部门面试***嘛，基本套路和二面差不多，但是会多问你一些基础知识和编程能力上的事，主要还是以考核你为目的，肯定不是为了难为你的，所以，好好加油表现出你自己就行。
4、第四轮：代码面试，这一面的面试是给你一个在线网站，然后你和你的面试官一起登陆上去，共享web页面，然后他给你出题，你来现场写代码，伪代码就行，然后你再给他讲一遍你的逻辑就ok了。
5、第五轮：boss面试，到这一面的时候基本就稳了，这一面就是你的主管的主管来面你了。
6、第六轮：HRG面试，谈人生谈理想谈三观谈薪资，只要你不反人类不扯淡，就ok。
阿里巴巴运营小二面试流程？
面试过程：
1、首先做个简单的自我介绍，你认为自己的缺点是什么？
2、做过什么项目，请详细说一下你的项目经历；
3、为什么离职，原公司组织构架；
4、你认为在你工作经历中最有意义的一年是哪一年，为什么？
5、说一下你对运营这个岗位的理解
我也是想去阿里巴巴续签部的，请问针对这个应聘时候有什么技巧，会问什么样的问题啊，谢谢您？
续签，很明显就是维护老客户了。
1.怎么能让一个客户继续用一个产品呢？如果Ta的抱怨情绪很大，又如何来说服Ta继续使用呢？你需要思考一下。
2.同时阿里巴巴的续签还要卖一些增值服务的广告，那肯定要针对不同客户，推荐不同的广告了。你需要考虑一下如何为客户量身订做方案。阿里巴巴讲求诚信，不能做过分的承诺。
3.还是建议你围绕阿里巴巴的六大价值观来说吧，你可以考虑一下：客户第一，团队合作，拥抱变化，***，敬业，诚信
4.阿里巴巴的sales，压力很大的，你需要有个心理准备。也许会问到你如何来管理自己的情绪和压力...
希望这些能够帮你理清思路...
