- 游戏测试面试常见技术问题？
- 游戏公司面试问题及回答？
- 怎么去应聘游戏公司开发创意？
- 某游戏公司的游戏运营面试题目，如何解答？
在游戏测试面试中，常见的技术问题包括测试流程、测试工具、测试方法、测试策略等方面。
测试流程包括测试计划、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪等；测试工具包括自动化测试工具、性能测试工具、安全测试工具等；测试方法包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等；测试策略包括冒烟测试、回归测试、压力测试等。在面试中，应该准备好这些方面的知识，并能够清晰地表达自己的理解和应用能力。
1．一款怎样的游戏会吸引到你？
2．会给你一个简单的游戏场景，让你思考测试用例。
3．可能会问到数据库的知识。你知道 cf 里面有个场景是，一直按 w ，但是人确实在来回跳动的么？能用数据库的知识解释一下么？
4.如何考虑游戏竞技的平等性？
5．你喜欢玩儿游戏么？
6．游戏中的聊天。针对这个功能设计测试用例
本人有幸实习期间去面试过一家游戏公司。首先填写简历，填好后面试官会让你做个自我介绍。然后开始问你：我们是做游戏的，你这边面试这个岗位的个人优势是什么？
答：我对游戏很感兴趣，也很喜欢玩游戏，对市面上新出来的游戏的玩法都比较了解，技术也还行，个人认为，做自己喜欢做的事情才有兴趣做的更好。
第二个问题：你个人的职业规划是什么？
答：如果有幸面试通过，那么我刚开始一定是先虚心请教，学习好专业知识，在几年内做到管理层。 还会问上班距离等问题，根据个人实际情况回答即可。
别闹，就你还去做创意。一是，你是这块料么？打几个cf、cs和dnf就以为知晓天下游戏规律和创意了？二是，国内游戏公司需要创意么？分分钟让你去抄，分分钟给你指标要赚多少钱，dau要达多少，你自己不得不去抄。所以，你还是去该干嘛干嘛，真要去做游戏创意，自己掏钱去欧美主流游戏公司学习去。
某游戏公司的游戏运营面试题目，如何解答？
问题一
首先这种问题的解决原则就是尽量降低双方损失嘛。100组服务器有1000名用户领不到登录奖励，首先这个人数不算是特别多，没严重到需要 回档。所以回档是肯定不可能的。而且只是少数人领不到登录奖励。对其他人没有任何影响。所以进行补偿即可。
客服应对，客服端收到大量的投诉，客服同事需要对玩家进行回复。所以首先应该给客服 同事提供处理方案，一般这种情况进行双倍补偿就可以了。技术上的处理，请平台或者运营同事讲这批玩家的名单表导出，然后请技术大大进行补偿 。
总结及检讨，寻找问题发生的原因。追究责任人，进行事故报告。归结原因，避免以后再 次出现类型事故。
问题二
活动设计要考虑的几个因素。
首先是活动的目的，是活跃活动还是消耗活动还是充值活动。针对活动目的设计不同的活动形式；
然后要根据服务器生态就行活动形式的设计，这样才能做出玩家原因参加的活动，因为这些奖励是他最需要的；
然后是美术和交互，这两点也是一个活动成功与否的决定因素，将美术和交互形成一份好看的文档更有利于技术的开发；
然后是数据打点需求，确定需要记录的数据点，便于活动出错的补偿和活动效果的总结；
