- 综合面试问题及回答技巧？
- 总账面试问题及回答技巧？
- 面试答辩问题及答案有哪些？
首先，不要畏手畏脚。第一印象是很重要的，对待面试官的时候一定要理直气壮，不然很容易看做是心虚。( ps：面试衣着形象就不说了，根据面试公司的类型来选择。)
其次，不用太过老实，对自己的经历可以稍加修饰，当然并不是特意夸大，而且通过不同的表达来提升自己的价值。
总账面试问题及回答技巧？
总账会计面试的问题及回答技巧主要包括以下几个方面：
1、工作经验和技能展示：
面试官可能会询问与本工作有关的工作经验，包括具体的工作成绩和与工作相关的技能。如果没有直接相关工作经验，应强调愿意学习并具备快速适应新工作的能力。
2、个人态度和价值观：
面试官可能会询问你对公司地位的看法，应表达出积极的态度，如把自己当作公司的一部分，愿意为公司利益而努力工作，不计较个人得失。
3、工作期望和稳定性：
面试官可能会询问你希望在公司工作多长时间。一个好的回答是表达出只要彼此满意，就愿意长期工作的意愿。
4、对公司和职位的兴趣：
面试官可能会询问你对公司的看法。应表达出对公司的兴趣和对在该公司发挥潜能的期待。
5、专业知识和技能：
面试答辩问题及答案有哪些？
1、你竞聘该岗位有何优势？
2、请谈谈目前企业在××工作（竞聘的部门工作）方面存在的问题和不足。
3、如果竞聘上岗，你有何打算？
4、目前市场上或者国内同行的情况分析（企业、行业以及你竞聘职务的工作有关）
总之，要竞聘某岗位，首先要非常熟悉该岗位工作内容、行业特点、工作实际情况，要结合目前市场情况，与时俱进，有一定的打算，最好有创造性的建议
1.从事教师工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为名教师在某项工作中如果与领导发生了意见分歧，将如何处理?
①正确对待，正确分析。
②按照组织原则办事，在组织上自觉服从领导的决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。
③自己正确的意见未得到***纳，也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映。
2.现在有些人收入比教师高，有些人心理不平衡了，你怎么看?
①有些人收入比教师高，这是正常现象。如果教师成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，教师的工资要低于企业管理人员的工资。我国教师的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
②教师的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果教师又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的。
③认为教师应该成为高薪阶层，见其他人收入高于教师，心里就不平衡----这实际上是封建社会的思想在作怪，而社会主义的教师在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业。
④当教师是不可能发财的，每一个人在加入教师队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重地选择自己的职业。
⑤某些教师如果确实认为自己收入低了，不喜欢教师职业的话，可以选择辞职。这对组织和个人都是有。
