- 面试了一家代理记账公司，双休，节假日都休息，有提成，不封顶，工资还可以，要不要去？
我就在代账公司，节***日全休，且从来没有加过班，把自己的工作做完了就可以了啊，加班并不是体现实力，能够搞好安排好工作才是你的实力，我觉得挺好的，工资大概8k，挺好
如果是刚从业会计或者从业不久，建议你去代账公司做一段时间。这一段时间是多久取决于你的学习能力，可以是半年、一年、两年。
代账公司代理的企业类型很多，你可以了解不同类型公司的账务处理，对你以后找工作会有帮助。
不要去规模太大的代账公司，大公司一般分工比较细，学不到完整的账务处理流程。可以去员工10人以内，代理户数500家以内的公司，这种公司一般是某个人负责多少家公司，处理这些公司的全部账务。
当然你所说的双休节***日不太现实，赶上大征期的时候没日没夜的加班是家常便饭。
祝你好运！
我已经在代账公司待了好几年，现在是第三家。
第一家代账公司代账50到60家左右，工资不超过3000，单双休，不加班，在他家做外勤，做了两个月发现转为会计岗每个月压200块钱，压4个月，然后辞职了。
第二家代账公司代账100家左右，单双休，20年疫情后才给上的社保，代账工资3500，我开票，税盘负责100多家，开票工资也是3500，我到点走人，有时候会有单天的票没开我不会加班，会计会加班，会计必须15号前报税完毕，5点半下班，大概无常加班一小时。组长工资5000但是账比较复杂，加班到9点都是正常。待了快一年，不涨工资就离职了。
第三家现在这家双休，节***日都休息，社保，固定工资5000，代账60家。大部分是零申报，每天只用工作两小时。
很多说工资无上限，代账一家给10块钱左右，底薪可能2000或者2500这样，综合起来差不多也就4000。
可以在代账公司待两个月，立马走人。待久了很不好转成公司会计，因为很多人看不起代账公司。
也可以待3个月之后自己开代账公司，我就有以前的同事做了3年之后自己开代账公司，20年11月开的，都已经有会计和外勤了，至少也有两百家。
代账公司无成本，代的账都是利润。
关于这个问题回答如下：
1.目前的代理记账公司为了降低成本，实际上劳动强度还是很大的。双休、节***日、有提成，待遇看起来很诱惑，实际上可能并没有介绍的那么好。当然，如果短期内找不到合适的工作，作为一个学习的机会也是可以的，先就业、再择业是可以的。
2.个人了解的代账公司都是流水线作业。就是记账的记账、跑工商税务报税的报税，一般不会让你一个人完成全部的业务，因为代账公司担心你全流程都会做了，自己去创业去了。
3.代账公司工作真正业务能力强的都不会做很久，除非提供十分优厚的待遇。因此离职比较频繁，目前待遇方面很诱人这种可能性比较小，因为目前都是低价竞争比较厉害。靠比代账数量增加收入，自然工作量大。
4.代账公司代理记账规范度比较差，因为代账数量大，一般一个月记一次账，凭公司提供的票据结合自己的判断记录业务，及时性无法保证，很多时候都是简化记账，因此质量参差不齐。代理记账实务操作手法与规范的财务核算是有距离的。
