- 面试按标准化程度分为哪三类？
- 安全生产标准化三级复审流程？
- 三级标准化复审条件？
面试按标准化程度分为哪三类？
根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。结构化面试又称为规范化面试，是依照预先确定的题目、程序和评分标准进行的面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标注的结构化：
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题的面试，半结构化面试是介于结构化面试与非结构化面试之间的一种面试形式。
1、根据面试标准化程度分类。
结构化面试：指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范进行的面试，如公务员面试和一些银行、国企统一组织的面试。
非结构化面试：对与面试有关的因素不作任何限定的面试，也就是通常没有任何规范的随意性面试，如一些企业聊天式的提问面试。
半结构化面试：指只对面试的部分因素有统一要求的面试，如规定有统一的程序和评价标准，但面试题目可以根据面试对象而随意变化。比如无领导小组讨论等。
2、根据面试对象分类。
单独面试：指主考官个别地与应试者单独面谈。
小组面试：指多位应试者同时面对面试考官的情况，如无领导小组讨论。
3、根据面试进程分类。
一次性面试：是指用人单位对应试者的面试集中于一次进行。
分阶段面试：可分为两种类型，一种叫“依序面试”，一种叫“逐步面试”。依序面试一般分为初试、复试与综合评定三步；逐步面试，一般是由用人单位面试小组成员按照由低到高的顺序，依次对应试者进行面试。
1、评估机构收到企业评估申请后，应在10个工作日内完成对申请材料的审核。经审查符合条件的，通知相应的评估单位进行评估；不符合条件的，书面通知申请人，并说明理由。
2、评审单位接到评审通知后，应当按照有关评审标准的要求进行评审。评审完成后，应将符合要求的评审报告提交评审机构审批。
3、如果评审结果达不到企业申请等级，申请人企业可以在进一步整改完善后重新申请评审，也可以根据评审实际达到的等级重新申请。
4、审核工作应当自收到审核通知之日起3个月内完成。
***标准化复审条件？
***安全标准化评审标准应具备以下条件：
1 设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可；
2 申请评审之日的一年内，无安全生产死亡事故。
***标准化评审标注：一级安全质量标准化得分不少于900分（含900分），二级安全质量标准化得分不少于750分（含750分），***安全质量标准化得分不少于600分（含600分）。
