- 试从仪表和举止两个角度分析大学生在求职面试时应该注意哪些礼仪？
- 从HR的角度看，面试有哪些注意事项？
很多面试达人都把面试弄得玄之又玄，其实大学生面试也没那么复杂。仪表方面，穿着得体，干净整洁就可以了，没必要太刻意。见面问候和告别，只需不卑不亢，一句“你好”“再见”也就可以了。我当了十来年面试官，看重的只是应试者的能力，如果穿着打扮得太认真，以及谄媚讨好我的人，我反而没有好印象。
从HR的角度看，面试有哪些注意事项？
一、长相、举止是否适合在本公司工作。
二、面试说的和简历上写的是否一致。
三、过往做过的工作里是否有和所招岗位要求相匹配的技能和经验。
四、最近一份工作的薪酬状况以及期待薪资和本岗位预算是否匹配。
以上供参考。
一、专业程度
专业程度体现在多个方面
1. 着装是否得体，切记不要穿的太随意，因为你是代表公司对求职者进行面试的
2. 面试问题的专业程度，面试相关岗位时一定要提前做好功课，这个岗位看重求职者的什么能力，面试时着重了解下求职者对应的能力，如果是涉及到技术能专业性比较强的问题可以让相关用人部门的老大进行初面
3. 面试问题设计的是否合理
二、面试氛围的把控
遇到合适的求职者可以多问一些他的情况，根据他的条件相应的给他做一下规划，增加求职者入职的概率，遇到不合适的求职者也不要表现出不耐烦的样子，可以减少问题，缩减面试时间
三、增加合适的候选人入职概率
遇到合适的求职者除了多做规划以外还可以，面试快结束时可以委婉的问下求职者对公司印象怎么样，回不回来工作，不会来或者要考虑的问下纠结的点在什么地方，可以现场帮其解决下疑惑，增加候选人入职的机会
面试有哪些注意事项，个人认为，这几点需要注意。
1、时间观念强。
面试肯定就要求求职者什么时间去面试，所以，要准时，不能迟到。
2、着装得体。
面试就是第一印象，所以要注意自己的衣着，西装最好，便装也要干净整洁，给人一种干净爽朗爽朗的外表。
3、表现要积极。
面试就是以第一印象，来决定去留，所以，一定要表现出自己的积极性，对公司的向往，以及你想去贵公司的强烈愿望。
4、自我介绍要突出重点。
首先，时间要有分寸，按照要求，严格控制自己的介绍时间。在短时间内，表达出自己的优点。
个人一点浅显看法，可供参考。
本人有过一些HR经验，我认为参加面试应该注意以下几点问题：
一、注意守时
守时是最基本的素养，而面试官通常也是有时间计划的，如果面试迟到会给面试官留下不好的第一印象。通常提前十五分钟左右，不仅体现了守时，还能在面试前做好一些准备工作，比如观察了解一下应聘单位的情况，或是上个洗手间，补个妆，放松一下，调整紧张情绪等。
二、注意个人形象
参加面试着装打扮不要过于随意，也不要浓妆艳抹，可以参考应聘单位的个人形象要求，不清楚的话通常可以稍微正式一点的着装，化淡妆，这样会给面试官良好的第一印象。
三、事先做些功课
事先了解应聘单位和应聘岗位的情况，就专业知识及面试官可能提出的问题事先做好一些准备，避免回答过程中卡壳。
四、注意诚实而恰当的回答
回答面试官的问题是面试过程中最重要的一个环节，那么面对面试官的提问，
首先，应注意诚实作答。诚实是面试官及应聘单位很重视的一点，通常没有哪个公司喜欢满嘴跑火车的员工！可以适当修饰自己，但不要夸大吹嘘或者试图欺骗面试官，就算不是阅人无数，但是通过一系列问题也很容易看出其中的破绽或是疑点；
