- 如何在面试中脱颖而出？
想要脱颖而出，说来容易，做来甚难。想要比别人做的好 就要看自己有多少能量比别人有优势了。做足每一次的面试功课，才是让自己能够有信心在众人中脱颖而出。了解对方企业的信息文化，成长历史，做到了然于胸。准备足上场的***。良好的知识储备只是我们有了足够的勇气，而现场的应变处理才是我们需要重点关注的地方。一次次的面试是我们成长的重要历练，习惯了人力的面试路数，让我们做到逻辑合理，有计划有步骤的做到有的放矢。试的多了，自然就成了！
作为职场中很多时候作为面试官角色的我，应该可以分享自己的观点给到有需要朋友们。
能够被选中参加面试只是入了门槛而已，但也意味着有真正意义上的成功机会了，所以如何珍惜好机会，在面试中脱颖而出就是应聘者在面试前需要重点思考与掌握的重点。
1.知己：
应聘者在参加面试前需要对自己的简历进行细致的检查核对，同时能够做到熟悉介绍自己的个人情况、工作经历、主要工作成就等。
特别要对自己的优势与劣势有足够的自我认知，对于优势能力需要准备好从某个事例来说明。对于自己最值得骄傲与曾经最具挑战的工作案例都要准备好具体的情景案例。
2.知彼：
既然是你应聘的目标公司，你需要对这家公司做好深入的研究与了解，通过网上公开信息、公司***、新闻报道、行业资讯、猎头信息以及招聘职位介绍等渠道，尽量多地了解公司的基本信息与企业文化、行业地位等信息。
1.包括面试材料，个人简历，个人介绍PPT的打印，注意引用的个人相片应尽量选择职业性一点的相片。
2.面试着装，应大方得体，切忌过于随便，还是要体现职业性。
3.准备好可能被提问的问题清单，将有可能问到自己的问题全部列出，反复推敲写一下自己准备的应答结果，做好充分准备。
1自我介绍，这个尽量简短，对公司的一定了解，可以帮助你以后进入公司后更好的工作。
2薪资的要求和个人对工作岗位的需求，这个需要你对自身的评估，然后总结出自身的优缺点。
3兴趣和爱好，这两个可以判断是否符合公司的调性
4对于未来的规划，这个我认为是最主要的，可以准确的判断你是否符合该职位
如何在求职及面试中脱颖开出
1、做好面试准备。接到面试通知，事实上你已经一脚踏入面试战场了。准备做的不足，面试中你会后悔。至于准备工作，一是了解自己，一是了解所应聘的公司。了解自己，就是要清楚的知道在面试时怎样介绍自己才是最好的，才能将自己的优势展现出来。了解公司，不仅能在面试中表示出诚意，还能提高成功率，获得意想不到的成功机会。还要有对面试情形的设想和应变准备，才不会在面试中因没有任何准备而自乱手脚。
2、态度认真诚恳。公司要的人才首要条件是品行，品行不端的人再有才，公司也会毫不犹豫排除。展现你的认真，你的诚恳，你的责任心，你面试便成功了一半。
3、现场随机应变。随机应变的程度体现一个人的心智灵敏程度。企业最需要的是新鲜和活力，是发展和创造，是适应市场的能力，而能随机应变的人正是企业所需要的。一个死板的人对企业没有***展，只有停滞不前。
4、瞬间决定命运。你的言行举止恰当不恰当，在整个面试的其中一个瞬间就能改变你的命运。所以要保持冷静沉稳，时刻注意自己的言语
一、使用好非语言交流的方式
这是有关表现自信心的∶站姿端正、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印象是很好的开场白，反之则是催命符。
二、着装得体
现代人大都着装随意，但这并不代表你面试时可以跟“他们”穿得一样。外表看上去整洁而且职业化，这一点是很重要的。至于你是穿套装还是穿不那么正式的服装，取决于公司的文化和应聘的职位。如果可能的话，面试前要打听清楚公司的着装标准。
三、倾听
