竞聘主管常问以下几个问题。
1.你是否具备这方面的经验和类似的管理经历。
2.你的人脉和***是否利于岗位工作的推进。
3.个人对岗位的发展规划,结果预演,问题预判,方法,措施的可行性。
1、在那些企业工作过,
2、工作的总工龄,
3、在上家企业为什么离职,
4、针对喷漆是否所有喷涂工艺都会操作,最最拿手的喷漆方面有哪些
5、对于修复车辆分配是否有经验,从事过喷漆主管的相应工作吗、
6、在喷漆耗材上是否有有每月相应的预算和喷漆修复的工时毛利率的换算。
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