- 郑州富士康招聘是真是假啊？
- 本科生去富士康有前途吗？工资一般多高。有没有给个建议的？
郑州富士康有两处，一处在航海东部，另一处在新郑与中牟交界处，叫港区富士康，其中港区富士康最大，主要生产苹果手机及其配件。郑州富士康招聘倒是真的，但是待遇不是宣传的那样，上面的高工资，只在旺季9月份到12月份有那么高，其他月份只是拿个底薪而已。
本科生去富士康有前途吗？工资一般多高。有没有给个建议的？
就深圳富士康而说，本科生进来首先要看有无工作经验，其次要看是什么本科，是否属于985/211院校，刚进来属于青干班
就目前深圳招的普通本科应届生，进来资位在师二，底薪在4500-5000，985/211毕业过来底薪在6000左右，重点大学在8000左右，就普通本科而言，试用期转正后会有5%-10%的调薪，一般底薪都在5000以上，如果后期分在跟随产线，每个月加班有60左右，如果不是随产线一般加班在36左右，算下来一个月到手工资在8000左右，效益好的每年有3%-10%的调薪
在富士康里面可以很快的学到大集团的运营手法，去其他地方就可以一展身手，如果说一直在富士康，那就有点屈才，因为富士康里面晋升和工龄很相关，可能你能力很强，但是领导为留住老一辈的人你的机会就很小，富士康也称之为养老康，那些领导一做都是10几年的，你想进去后发展在他之上就很难，所以毕业以后可以先进去学习，里面的确是个学习的好地方，两年之后就可以出来大展身手
这个我还有这个经验来回答的，我在富士康工作8年，从普工到生产课长。
开始我好羡慕大学生刚进去就是师级职位【不铨续 员级 师级】富士康是这种职位，待遇07年也是5k以上，6天8H现在不知道基本工资是多少？肯定比07年要高的多。
在富士康压力没那么大工作量也小，分工比较明确。
第一次进厂还是可以进去适应下，绝对累不到。说不定也可以找个老婆在里面，我就是在富士康和我老婆认识的。
本科生进去就跟我们这些社会工不一样我们都是被分到一些流水线，你们本科生进去的话是第一是不用上产线。第二的话工资也要比我们的要高然后他那个底薪是不一样的底薪进去就是3200吧。嗯，那个级别也不一样，我们比如说刚进去的话是试用期，然后过了就是员1底薪是2180。，你们一进去就是好像是师1吧！有文凭还是不错的。
本科来富士康有没有前途？这个要看你个人的能力和进富士康在哪个部门工作有很大关系，几年前本科进富士康都是师二，基本工资现在可以达到4500左右，现在我知道的富士康大部分厂区已经不招本科师级了，现在本科进富士康可以按照师级待遇的可能只有新干班的了。这些人待遇还是不错的底薪基本会在5000以上。除此之外现在你要是本科进厂只能按照员三待遇了，底薪可能不到3000。
撇开工资的话题，要说在富士康有没有前途，我觉得要是想一直在富士康发展，基本没啥前途，毕竟太多的老人在那，你根本没有上升的空间，富士康表面看上去觉得在晋升方面挺公平，实际上还是人为因素太多，而且对于那些级别较高的员工待遇特别好，很多人认为同等的待遇，富士康的主管是最轻松的，但是这也不是绝对的，生产线的主管确实还是比较辛苦的。
但是作为刚毕业的大学生，如果以后想在制造业发展，那我觉得可以到富士康进修，毕竟富士康在制造业的流程和模式还是有很多值得学习的地方，但是要选择好部门，不要去一些周边部门，那样会把你的意志磨没的，也学不到太多的东西。说实话现在富士康真正有技术的人没多少了，不是被低工资逼走的，就是被权利排挤掉的。我觉得这样一个公司挺可悲的，没有淘汰机制，缺乏华为敢于变革的勇气。
以后有机会再详细说一下富士康的悲哀吧！总体上说如果有其它好的选择尽量不要来富士康，如果进了富士康也不要太失望，要抱着学习的态度在这里好好历练一下。
刚本科毕业进去是非常好的选择，刚进去师二，底薪大概5000左右，加班费另算，平时加班1.5倍，周末双倍，法定节***日3倍工资，加班多少跟部门有关系，以最低36小时算，扣除五险一金吃饭住宿发到手大概6000左右吧！当然0加班也有可能，年终奖跟部门效益有关，一般三倍底薪左右，富士康的平台够大，愿意培养人，但是不能待太久，因为涨工资特别慢，一般是两年一涨，而且刚进去升资位很难，如果不升资位，两年可能就涨个几百块，远不如外面的公司，一般蛰伏个两到三年学到东西就可以跳槽出去了，有富士康背景的出去找工作很吃香，跳槽工资至少翻一番，还有一点，富士康的工作一般会比外面轻松很多。
