- 西安京东仓库分拣员累不累？
- 便利蜂工作怎么样?作为一个马上要去便利蜂工作的职场新人，大家有什么建议?谢谢啦？
- 招聘叉车司机为何还要兼职仓管？
西安京东仓库分拣员肯定累了，分拣员晚上有不停的分拣，把所有的快件你要一个一个的分到每一个区，然后给他分好你的眼睛视力一定要好。而且你的手脚要利索，我每个片区的分到一块儿啊，不停的装卸装卸，这是肯定累了。每天腰都直不起来，只要年轻人在，年龄大的人就干不了。
便利蜂工作怎么样?作为一个马上要去便利蜂工作的职场新人，大家有什么建议?谢谢啦？
外界看便利蜂，有很多的光环，比如有互联网大佬CC、是便利店新风口等等，作为一名员工，我看到的便利蜂是这样的：
1、同事：很多同事加入便利蜂的初心是为了追随CC，也有为了薪水，但入职后，大家很快对工作有了强烈地认同感；相互信任、互相支持，同事们很有战斗力。
2、氛围：我们部门是无领导文化、批评文化和大声说话文化，刚开始还是有一些不习惯的，半年下来才体会到这种文化的精髓。
3、管理：公司的管理层都很有经验也很拼，感觉他们好像都不睡觉，可能都是人工智能；虽然经常加班，但是大家都很有动力，感觉还是乐在其中。最后，我想说的是，便利蜂还处于初创期，需要外界更多的呵护，请给便利蜂多一点时间和空间，让它能够成长为大家身边的小幸福。
这个是我最早做过的一个工作了，仓库管理员兼叉车司机。如果说你们货物很多的话，叉车司机是可以跟仓库管理员分开。但是没那么多就只能两个一起做，如果你想锻炼自己，一起做更好
减少运营成本，这样可以不用招仓库管理员，少了一个人的社保和工资，在企业运营中人工成本可以节省很大一部分开支，对外宣称组织优化，实际上就是变着法压榨你，没办法为了生活还是继续努力吧。
一些加工大件的公司，搬运时需要用叉车， 所以在招聘仓管的时候，要求有叉车操作证回来叉车，另外，基本上开叉车是仓管必会的一项技能之一。
从公司的用人角度讲，能招一个人完成两个岗位的工作，从个人角度讲，会开叉车的仓管会比一般的仓管公司高些，所以这方面是双赢的，但拿两份工资是不可能的。
这两个行业都是工厂的基层职位，说有前途，真的谈不上。所以，想提升自己还是要学习的再深一些。比如做仓管的，普通的就在仓库里就发发货搬搬货，如果能更进一步，学个物流管理师，自然就不一样了。
这个岗位其实是仓管岗位，要求会开叉车。
仓管就是收发货，主要工作内容就是货物入库、库内保管、出库三部分，既收、存、发。在这个过程中会有很多需要搬运、码放的工作。一般需要用到叉车，因此如果仓管员会开叉车工作起来会比较方便，同时也节省了一个岗位。当然工资应该相应的比一般仓管高点。
您好。您面试的应该是一家不大的公司，可以推算的是，这家公司叉车司机的工作不多，但又不可缺少，只要会开叉车，谁都可以做。叉车很多时候会跟仓库工作关联，很有可能是这家公司的叉车司机的主要工作是在仓库的工作居多，比如卸货、出入库等工作。这里面涉及到三个工作岗位，搬卸工、叉车司机、仓管员，搬卸工搬卸货需要点数，仓管计数，叉车司机上卸货，而这些工作叉车司机都可以做，因此，才会出现你说的情况。
