- 中通临时工快递分拣好干吗？
- 快递公司招聘临时工合法吗？
- 京东快递收临时工押金靠谱吗？
- 为什么邮政快递长期招人？
感觉不好干。分拣快递一般都比较累。而且都是体力活，很多时候都是由中介公司招聘去的，然后得到的工资中介会拿很多，留一部分给自己。一般那一部分就真的是血汗钱。
而且快递分拣一般是在晚上，晚上很累，一般都是通宵熬夜捡，有那个时间还不如在家里多休息一下。
非常累，天天招人，你如果经常干体力活的话可以去干，或者临时的也可以，非常累，比工厂还累。
我分拨干过建包，平均一分钟得弯一次腰，8小时就得400多次快500次。
你想想你能不能干，我怕干久了钱还不够医腰病。简单说就是快递都是体力活。8小时不停的体力活，我工厂看人家搬运的一天也就搬那么一会工资还高。
快递公司招聘临时工合法吗？
快递公司招聘临时工是合法的。根据《劳动合同法》规定，临时工与用人单位签订劳动合同，享有与正式员工相同的劳动权利和***待遇，且用人单位应当依法为临时工缴纳社会保险。因此，快递公司招聘临时工也是符合法律规定的。同时，快递公司招聘临时工也有助于灵活调配劳动力，适应市场需求的变化，提高企业的生产效率和竞争力。
京东快递收临时工押金靠谱吗？
一般情况下的话，如果说你在京东快递里面干兼职的话，如果说京东快递的工作人员收取临时工的押金的话，这种情况是属于比较正常的，因为临时工没有签合同，如果说临时工造成了一些物品的损坏的话，他们会进行扣押金。这种情况也是属于正常的
1.从中介处应聘快递员是会收取一定的押金和佣金的。
2.作为快递员本身不要押金，小的快递公司没有系统的公司规章制度是需要押金。
3.国内比较大的快递公司，例如四通一达基本上都不要押金4.但是使用公司的交通工具，会需要缴纳押金，离职时会退给你。5.具体情况根据进入的快递公司人资规定而定，进入公司后会对员工进行一定的岗位培训6.并且在派件过程中会出现丢件，操作错误等需要罚款，多以也会要求你缴纳押金7.在就是怕你把件拿跑了。
京东快递收临时工押金不靠谱，劳动法规有明确规定，除体检等必须的收费外，不允许企业向应聘者做出收取押金、扣押证件等行为，如果遇到此种情况，可以向有关部门投诉。
但是以下情况除外：
1：入职后需要使用京东提供的交通工具（车）。
2：入职后需要使用企业提供的昂贵设备（无线扫码枪）。
为什么邮政快递长期招人？
首先是因为现在的快递数量大，以前的那些员工已经满足不了现在的需要，尤其是什么双十一，双十二，520这些商家弄出来骗人的节日，那购物是空前绝后的。
还有就是现在的快递不好干，起早爬半夜的，风吹雨淋，挣的不一定很多，还没有五险一金，但是快递晚了，没服务到位就被投诉扣钱，所以很多人都不干了，缺人。
因为做快递员非常辛苦，现在的收件人里矫情，投诉多，快递员被罚款的多，受气多，都是年轻人在做，所以更换得很快。
快递小哥也是很辛苦，风吹日晒、搬上搬下、爬楼登梯，还得脑子好使，地形熟悉，也是辛苦钱。
岁数大了体力跟不上，年轻的平时送的件数少称挣不上钱也留不住人，这局不容易破。
