招聘地域歧视本地人怎么办理

1. 企业招聘地域歧视可以报警处理吗？
2. 本地人欺负外地人报警管用吗？
3. 前不久看到新闻说应聘遭到地域歧视，你们是怎么看的？
4. 言语辱骂加地域歧视可以告他吗？

企业招聘地域歧视可以报警处理吗？

企业招聘，有企业的原因，如果一个企业招聘有地域的歧视，是不用报警的，是可以向劳动部门投诉，因为企业对地域的歧视，不是犯罪行为，只是企业内部的一个规定，是不用，报警处理的，即使报警了，警方也会让你像劳务部门去投诉联系，这是一个正常行为。

本地人欺负外地人报警管用吗？

当然管用了，国家法律部门都是以法处理，不会因为本地人和外地人发生***就不能一碗水端平，打击外地人，维护本地人，不管是本地人还是外地人，只要是违反法律规定，就要受到法律部门的制裁，法律面前***平等，不可能因为自己是本地人就可以欺负外地人，外地人有权利拿起法律武器维护自己的权利不受侵犯

可以肯定，本地人欺负外地人报警是管用的。法律是没有地域界限之分，谁欺负谁都是违法犯罪行为，是要受到法律制裁的。每个公民要学法，懂法，守法，做一个合法的公民，人与人之间要相互理解，包容，帮助，和谐相处。为构建文明和谐社会贡献力量。

前不久看到新闻说应聘遭到地域歧视，你们是怎么看的？

这样的事情太常见了，就是有一个地方的人，在某一个其它城市，可能表现的不是太好，然后他们在这个地方应聘的时候，人家都不愿意录用这个地方的人。事情就是这样，见怪不怪咯！其实每一个地方都有好人，都有坏人的。总之有歧视是不对的！但是有些公司啊，工厂啊！他考虑到自己的利益和管理方面的事情，为了少麻烦，就实行了一刀切，所以有许多很好的人，也很难找工作。都是，被那些不好的人给祸的。中国那么大，这个地方不要到别的地方去工作不就行了吗？

言语辱骂加地域歧视可以告他吗？

言语辱骂加地域歧视，这是对人的人格权的蔑视，也是对人格尊严权利的一种侵犯，当然是可以告他的了。我们国家的民法对公民的民事权利做了详细的规定，其中就包括了人的人格尊严，所以不论用什么样的方式来诋毁别人，损害别人的人格尊严权利的都应该受到法律的惩处。所以是可以告他的。