投递简历后面试技巧是什么意思

求职者在智联招聘投简历之后,hr是怎么处理这些简历并通知面试?加了hr微信怎么提面试?投了简历但不想面试去怎么办?求职者在智联招聘投简历之后,hr是怎么处理这些... 显示全部
  1. 求职者在智联招聘投简历之后,hr是怎么处理这些简历并通知面试?
  2. 加了hr微信怎么提面试?
  3. 投了简历但不想面试去怎么办?

求职者在智联招聘简历之后,hr是怎么处理这些简历并通知面试

作为一位从事人力资源管理工作超过十五年的资深管理者,面试过的求职者粗略算来轻松过万。我可以负责任的回答这个问题

题主想要了解

【1】你投递过简历,然后收到简历被查看的提示时,HR是已经看到了你的联系方式。如果没有投递简历,收到被查看的提示,这个时候HR是看不到你的联系方式的,唯有下载你的简历之后HR才能看到你的联系方式。

投递简历后面试技巧是什么意思
(图片来源网络,侵删)

【2】当求职者收到”有意向“的回馈时,是HR在智联平台上将阅读过的简历进行了待处理和不适合的分类,在智联的平台上对已阅的简历,有这个阅后分类的功能,HR将你的简历放至待处理文件夹时,你就会收到”有意向“的回馈。

智联招聘平台更是众多招聘渠道中效果非常显著的渠道。大多数的企业会将智联的招聘平台作为一个长期有效的招聘渠道与智联公司长期合作。不过,虽然你看到企业将很多职位在智联上发布,但并非所有发布的职位都真的是正在进行招聘,所以,你投递的简历是怎么处理的,要分情况而定:

【1】在当前时期的确有需求的岗位

投递简历后面试技巧是什么意思
(图片来源网络,侵删)

对于当下正在招聘进行中的岗位,有非常着急和正常进度招聘的区别。非常着急的岗位,招聘专员基本上每天都会上智联进行查收和筛选,相对应的你的简历投递后的进度显示,基本上前一天投递,第二天就会被查看,如果合适就会接到电话或短信通知。

智联招聘的网站现在已经有了对合适的简历直接从平台上发短信给求职者的功能,所以,企业也会选择通过短信通知你面试。更多的时候是会通过电话通知你准时参加面试。

对于正常进度招聘的职位,基本上两三天内就会查收筛选完毕,那么,相对应的,你投递的简历也会在两三天左右时间显示已被查阅,如果合适同样会接到招聘单位的电话或短信通知。

投递简历后面试技巧是什么意思
(图片来源网络,侵删)

【2】当前并不急招,但仍有可能招聘可能性的:

加了hr微信怎么提面试?

可以直接问下hr,请问贵公司什么时候方便面试?可以给我发一个邀请或者地址吗?

现在微信联系都很方便,目前企业招人都不容易,所以你的简历和各方面条件合适的话,加上微信,hr会主动给你核实是否在职,有没有时间面试的。你只要约好时间,确定下地址,需要准备的东西,准时参加面试就可以!

投了简历但不想面试去怎么办?

可以选择不参加面试。提前打电话或发短信去人事部告知自己无法无面试。如果没有接到面试要请的话,则不用做回复。

一般投递简历后,企业招聘人员会做基本的简历筛选,筛选合适的简历后会打电话给候选人预约面试。没有收到面试邀请的则是简历不匹配。如果接到面试邀请,但基于一些原因不能去参加面试,可以直接给人事部打电话告知。避免影响他们的招聘,一般这种情况,他们也可以理解的。在打电话拒绝面试时,可以从企业角度出发,讲出自己由于个人原因无法参加面试,表示出一定的歉意,为了不影响企业招聘所以打电话告知。最后要对企业提出祝福,体现个人的内涵和素质,比如,希望早日找到合适的人才

企业招聘经常会有面试的候选人无故缺席,所以招聘人员都会有心理准备。如果能友好的打电话告知,反而会加分很多,后期再有合适的岗位,也会考虑合作。

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huangp1489 2025-02-18 04:55 0

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