- 在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？
- 刚刚辞职，裸辞无处可去，此时我该做些什么？
感谢邀请 求职应聘主要用哪些网站？
根据现在比较热门的招聘网站做一下回答：
面向的群体不同，也就是求职者层次不一样要求不一样自然也用不用的网站。
1：智联招聘 前程无忧 （中高层）
智联招聘，前程无语本身属于垂直类招聘网站，主做校园招聘 企业招聘 猎头 人才测评人事外包，从事的中高端岗位居多。对于有3-5年工作经验的求职者比较合适。而且互联网巨头，实业巨头，控股公司，上市公司和银行类信息比较多、
2:58同城 赶集网 百姓网 中华英才网（中基层)
58同城CEO曾经说过，我们本身就是做苦活累活，面向的群体也是中基层岗位，打造蓝领求职平台，求职者群体集中在1年左右工作经验，销售 服务员 普工 技工 等工作需求大的岗位上，毕竟 大多数公司 的中基层岗位流动性大，且需求量大，赶集58属于同性质平台 ，而且已经属于合并为一家集团公司，58同城本身是做分类信息网站巨大的流量支撑，求职还是很方便 的，租房找工作上58同城 ，
百姓网定位跟58赶集一样，只是知名度一直不高信息比较杂乱，不推荐
看你想找什么类型，需要远程办公还是线下办公
但是千万不要去58同城、赶集网这两个网站，上面骗子遍布，钓鱼的很多
如果想要线下办公的就选老牌一点的，可以选智联招聘、前程无忧
如果还没决定主业还是副业的，想远程办公的，推荐你看看猪八戒、云队友、小蜜蜂这种远程办公平台，我有朋友就在云队友这个平台上面与企业签订雇佣合约开展他的主业，其实在海外这种远程办公模式已经很普遍，认可度也很高，上面有足量的优秀企业供选择，每天也有不少新增远程岗位，更重要的是一天就省下不少通勤时间，自由度更高
看你选择的行业。
比较老的传统的招聘网站是智联招聘！
互联网行业招聘网站：拉勾网不错！
高端人才招聘网站：猎聘网！
不管什么网站，平台，自己都要留心留意，遇到收费，缴纳押金等等情况都要小心骗子！
求职的网站有很多。一类是传统的招聘网站，例如智联和前程无忧（51job），这两个网站，我们是一定要用的。
另外，如果你是月薪超过1万的人才，还可以在猎聘和智联的卓聘上也发布一下简历。
如果是一些普通服务类的岗位，你还可以考虑58同城和赶集网，例如，导购什么的。
此外如果对公司规模没什么要求，或是岗位比较基础，司机、前台什么的，也可以尝试一下比较大的社区网站，上面也会有很多靠谱公司人力发的贴哦，例如回龙观网和望京网。
还有就是一些专业论去，也是不错的选择。此外，选择目标公司的***，也会有一些收获的。
除了这些网站之外，现在很多移动端的招聘APP也是不错的，例如BOSS直聘，招聘信息还是特多的，也不妨去看一看，有人说那上面的靠谱公司不多，也都是小公司。其实那只是期初的时候，由于候选人用户数的增加，很多大公司也会在上面进行招聘，同时BOSS直聘提供的交流平台也很方便，很多敬业的HR甚至全天都挂在上面与候选人进行交流，以保证可以在最快的速度内招聘到合适的人。
求职，关键是要主动，简历要特别认真的去写，不要只是随便找个模板改改就好，借着写简历的机会，也认真分析一下自己的优势和不足，这样才可以做到扬长避短，找到自己不足的地方，也就清晰了自己发展和努力的方向。
另外，尽量别选择海投，机会不会多太多的，可能只会节省你的时间，还是要仔细研究过应聘岗位再投递，这样也会让你自己更清楚用人单位要的是什么人，你自己的能力是什么水平，俗话说，知己知彼，百战不殆！
智联招聘；58同城；中华英才网；前程无忧51job；百姓网；赶集网。
一、简介：
1、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
2、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。
3、中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4、58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。
5、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
6、应届生求职网：综合性的招聘网站，[_a***_]、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。
8、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
刚刚辞职，裸辞无处可去，此时我该做些什么？
现在你要做的是清楚你想要学到的东西是什么，如果上一份工作不能让你学到，那怎么样的一份工作才是你想要的呢？
欲问前路，必先明方向～
首先，这个方向不是简单意义上的行业方向，而是你内心真正想要的生活是什么样的。我也曾在工作一帆风顺的时候选择了离开，不是因为年龄，也不是因为工作本身，而是环境。环境将你包裹在工作之中，而工作构成了你生活的一部分，所以当你的生活不再清晰明朗，当你感到自己的幸福感无处安放时，那么不妨去走出曾经将你包裹的那个世界～只有向前走，才会知道未来的路在哪里，前进是一个动态的过程，你的辞职和迷茫感是这个动态过程中的一部分，而且是必不可少的一部分，因为它们推动着你向前去寻求人生的方向在哪里。
夜深人静时，闭上眼睛，问心里的自己，离开的原因是什么，知道了原因，也就知晓了所想和所期望的需求。不要放弃，裸辞证明你仍然有重头再来的勇气，我遇到的很多人，在比你情况更加糟糕的时候，都没有勇气去改变。机会需要去尝试，而你的机会应该从重新认识自己开始。
1.列出自己的优点和长项，目前拥有的技能是什么。
2.浏览求职网站，多注意用人单位的要求，完善美化自己的简历。
3.多参加面试！这一点很有用，表现出自己果断裸辞，积极寻求更好发展的决心和勇气，HR会很欣赏这一点。
最后，如果想要放松自己，就试着去完成一次说走就走的旅行，在路上结识同样在旅途中的人，共同分享喜悦同时更加清楚的认识自己。也可以去学习一份喜欢的课程，开始健身运动的计划，找到更健康更有规律的自我，然后投递一份制作精美的简历，开始迈向一个提升自己打怪升级的道路。
最后，希望你柳暗花明～
看得出来你很纠结，一方面纠结那个不靠谱的工作，它既带给你无限的郁闷，但是至少还有点收入；一方面你又纠结你这件事带来的后果，不想家人知道你的窘样，又想让家人知道你的困惑给予你支持和理解，这都没关系，我们一起来分析一下。
离职前，无休止的活，工资不按时发，甚至你那奇葩的同事、老板都让你厌烦到不能忍受了，而这些，随着你的离职都在你的周边烟消云散，你会有一种获得新生的快乐，哪怕是在大街上，吹着西北风，看着自己离职交接单，都会感觉世界那么美好，相信很多受不了的职场上的人都有过那一时刻的欢乐！
而短暂的快乐后，可能你的心中又升起了一股悲凉，那就是下一个饭碗在哪里？特别是身在异乡时，那种不安全感觉会越发强烈，房租、开销将随之而来，经济的压力会让人短暂失去判断力，特别是如果1个月甚至更长时间找不到工作的时候，那我告诉你，不要气馁，不要怀疑自己的能力，更不要考虑当时离职的决定是不是正确，你要坚信：你的选择是正确的，你的未来正在向你招手了，他更光明，更远大！
因为你要非常坚定地认识到，你的那份工作就是个没有什么发展前途的工作，那为何不及时止损呢？止损就相当于获得了价值，不然你的时间、精力、精神都已经是穷途末路的边缘了，还谈什么发展？甚至工资都费劲！因此你的选择是正确的！
一定要实际！比如，你连吃饭的钱都快没了，你还能每天躺***手机吗？赶紧出去找工作，哪怕是短期工也可以，不管是不是你心里想的那份工作，至少你要自食其力，不然就直接在家啃老得了，还出来受这罪干啥？
如果要找工作，重新梳理你的简历吧，不管是找朋友内推，还是网站投递，都需要有个好的敲门砖吧，如果不会写，网上有很多教你写简历的文章，花点时间读一读会有好处的。如果要自己干点什么，就从小生意做起，梳理自己的优势和劣势，看看是否适合创业，如果不适合创业，那就还是老实地找工作！
首先分析下题主的困惑：
1）突然的裸辞，或许自己都还没有做好准备；
2）裸辞的背后，是极度的不安，和不知所措。
对于这个问题，我的回答是：
先冷静下来，理清思路，再做长远打算，努力翻身。
当前，你最需要做的就是，先冷静下来。
虽然裸辞和突如其来的失业让你很不安，很迷茫，但请你一定要先冷静下来，理一理思绪，想想自己今后的方向，然后做长远的打算。提供以下两种方案，供参考。
1.勇敢面对，回家乡发展
朋友你好，我觉得你当务之急就是对过去一段时间的工作进行反思和总结，通过这个过程查找问题，提高能力，进而为下一步行动明确方向，打下基础。下面我从三个方面来谈下这个问题：
首先，为什么要对过去进行反思和总结？
我们读书的时候大都有这样的体会，就是每学完一段课程，那些学霸总是擅长对这个阶段所学的内容进行一下归纳总结，从而加深理解，更快的掌握知识。而学习不好的就不是太擅长这个过程，他们的思路是学到哪儿算哪儿，不愿花太多功夫去总结。
有人说，那是学习知识，你可以用这个办法，对待工作你再用这个办法还能有效果吗？其实，学习是一个非常大的概念，工作的过程也是一种学习，为人处事也是一种学习，从本质上来讲，他们的方法是相通的。一个人在工作中越善于反思和总结的，他就会成长的越快。
我们会发现身边有些人能力提高更快，就是因为这类人不知不觉中就***取了这种方法，他能够不断的从成功中获得经验，不断从失败中汲取教训，因此他就能更快的提高能力。
从这个角度看，每当一个工作阶段结束，我们都应该进行一次系统的反思，甚至每天的工作结束，我们都应该反思当天的得失。古人云，吾日三省吾身，反思会让我们加速成长。
其次，如何对过去进行反思和总结？
你现在刚刚结束了一个阶段的工作，非常有必要进行一次系统的反思，那么应该如何来进行这次反思呢？我认为你应当从这几个方面来进行这次反思：我是否喜欢这份工作？我的工作态度有没有问题？我在专业技术能力上是否能够胜任这份工作？如果不能胜任，我还存在哪些短板？在这个过程里，我与同事之间关系如何？如果关系存在问题，那这些问题是如何发生的？有没有发生的必要？我能***取哪些措施消除与同事的摩擦？这段时间我和直接领导的关系相处的怎么样？如果关系不好，原因是什么？再回想下与领导相处关系好的同事，他们是如何做的？我在这段时间的生活工作中，性格方面展现出来了哪些缺陷？与人相处时，我的肢体动作及语言表达能力怎么样？如果存在不足，以后我该如何来改进这些方面？这段时间我最失败的一次经历是什么？它是如何发生的？我最成功的一次经历是什么？它是如何发生的？……
总之，这次反思你要深入查找自己身上存在的问题，也要观察别人是如何做的更好的，不妨在反思的时候，把你想到的顺手简要写下来。
最后，我们从过去这段时间的工作中学到什么？
