- 如何将面试当做一个需求来完成？
- 企业面试时，对方问你有什么要求时，应该怎样回答最好呢？
把面试当做需求来完成？！我不太同意你这种想法，我认为你应该把面试当做再一次更好的突破自己来看待！
面试，其实就是人与人的有效沟通和交流，只不过是让考官在极短的时间内了解二三十年的你，只是你不能漏出你太多的缺点，而是要尽最大的努力展现出你的风***，你的优势。
一、把每一次面试当做一次挑战。积极努力的做好每一次面试的准备，充足的准备好材料，熟记于心。尽可能的多想出一些考官会问你的问题。把自己带入场景之中，***设你是考官你会问应试者什么问题等等。
二、调整心态。所面试的这个岗位不一定是我们的需求，只不过是一次机会而已。是机会我只是会好好把握而已。人们不是常说“机会都是留给又准备的人”嘛！一次次的面试，是自己一次次的突破与超越，抓住了这次，说明我们准备的好，它溜走了，说明我们有不足的地方，再接再厉，下次努力！
这仅仅是我个人观点而已，如有不同意见，欢迎留言探讨。
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企业面试时，对方问你有什么要求时，应该怎样回答最好呢？
首先面试时会问一些你的过去学习和工作经历，用人单位想了解你的知识和技能，要如实回答。
然后会问一些你对一些事物或过去工作过的企业的看法，因为用人单位想了解你的性格和人品，请慎重回答。
最后用人单位有的会给你出一个情景题，往往会和你应聘的职位相关，注意观察理解你去应聘的公司和面试官的语言、动作及周围环境，记着做一个留心的人。
还有的单位会给你一次培训的机会，记着一定要积极。
另外无论什么单位、什么职业只要你努力去做、坚持下去，几年以后就可能成为一方面的专家，所有的期望都可能实现！
千万不要因为职位或工作单位的不如意，而不去努力
最后祝年轻人事业有成！
