- 职工录用材料的保管期限？
- 八十年代招工档案哪里找？
- 智联招聘投递记录保留多久？
职工录用材料的保管期限？
职工录用材料的保存时间是永久，根据《工资支付暂行规定》中规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。”
而国家档案局颁布的部门规章《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》，对于劳动人事资料的保管期限均为永久。严格来讲，对于劳动人事资料的保管期限应为永久。
八十年代招工档案哪里找？
如果您是想查找自己曾经在八十年代某企业的招工档案，可以考虑到该企业所在县级劳动保障部门相关档案室或档案管理中心进行查询。
如果您是想查询其他人的八十年代的招工档案，则需要了解招工档案的存档情况，可能需要联系相关企业、城市档案馆、地方博物馆等机构来寻求协助。
另外，还可以向当地公安局派出所及人民***的相关办公室进行咨询，以获得更多的线索和帮助。
1 八十年代的招工档案可以在一些相关机构或单位中找到。
2 在八十年代，招工主要由国家或地方***的招工部门或企事业单位的人力资源部门负责，因此可以向这些部门或单位的相关人员咨询或查询。
3 另外，现在也有一些机构或网站收集和提供了八十年代招工档案的信息，可以通过互联网搜索或咨询该机构或网站的相关人员获取。
1 招工档案可以在当地的人才市场或者人力***和社会保障局进行查询。
2 这些机构都有相应的档案管理部门，可以提供档案查询服务。
3 另外，也可以联系曾经的用人单位或者相关部门，了解档案的具体存放情况。
智联招聘投递记录保留多久？
智联招聘上的简历投递记录会一直保留，过多久都不会自动删除。除非你自己手动删除。
之所以智联招聘会自动投递简历是因为，简历设置了委任投递，只要关闭这个功能就可以了。 关闭自动投递简历方法： 打开智联招聘的***首页（***://***.zhaopin***/）进行账号登录。 登录成功后，点击简历管理。进入操作简历。 在简历的公开设置中不要选择“委托给智联”就能避免自动投递简历。
