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在面试中，HR通常会问一些服装店店长工作职责有哪些？营业前，营业中和营业后应该怎么做？等服装的专业性问题。面试之前好准备好，回答的时候切记绕着问题
开场白 在面试开始时，店长候选人应准备一个简洁而有力的开场白，包括自我介绍和应聘原因。展示自信 在面试过程中，要保持自信，展现出对工作的热情和对公司的信心。
面试店长应注意的是：问答环节：要先考虑好再问什么答什么。对于自己的长处可适当拓展。
1、我们这款衣服是修身款的，和你的身材特别搭，很显瘦的。
2、你靓丽，我打扮服装批发去地铁口，时尚实惠就到手。美衣新天地，快乐购起来，依姿独秀，服装网购新天地。穿出我风尚，美丽不用装。
3、● 您真有眼光，这件衣服是我们的新款和畅销款，以您的气质，我相信穿上后效果一定不错。请！试衣间这边请。 ● （如果顾客还是没有行动）先生，你买不买没有关系，我确实想为您做好服务，人选衣服，衣服也挑人。
4、服装销售话术40句： 我没有钱？ 我能够理解你的感觉，特别是有关钱的情况，我发现我们的基本保养护理每天花不到一包零品的价钱（10元/天，每年就3650元），女人不能为钱面活，要为美丽而活。
5、服装销售技巧话术：服装销售话术，如何对成交后的顾客，进行心理辅导以巩固订单 不建议的说法 谢谢光临，欢迎再来。 您慢走，再见 这是包好的衣服，您拿好。 您自己看吧，我这里有点忙。
1、服从领导，提高销量，跟紧售后，维持形象，了解竞争，分析产品，管理指导。这么样，基本就把该做的都做了。至于如何发挥，将内容补充详实，就是你自己的事情了。
2、说说如何把服装店经营好。说说员工间如何团结互助，友爱互帮。
3、店长的素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者，无论从哪个方面来说，对店铺内外都有重要影响。
1、你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是很重要的。
2、面试技巧 显示你的态度：在面试前，你需要准备好你的态度。表现出你对这个职业的热情和兴趣，并且展示出你的自信和积极的态度。
3、如果你愿意的话，请和我进行角色演习。***定你是一家猎头公司的推销员，你通过电话向我介绍了你自己。然后你设法让我相信，你所推销的产品是值得我花时间聆听的。
4、面试销售必问的11个经典问题1 请简要介绍一下自己。 这个问题是为了弄清楚两个事情：关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。
5、面试销售的问题及回答技巧，销售最看重的是一个人的口才，如果你恰好口才很好，那么你成功应聘销售岗位的几率很大，如果口才不好，就要多加练习，来看看面试销售的问题及回答技巧。 面试销售的问题及回答技巧1 请简要介绍一下自己。
