- 吉大毕业生招聘会，录用给5万安家费、百余平米房子免费住，你怎么看？
大楼上都说公司对人才的重视，这点不***，那我就说点实际的。毕业生在工作时，一定要警惕，5万元安家费看似不错，但一定要问清获得5万元的门槛，分几年发，服务期限要多久，如果是10年，实际每年只是多五千元而已，以及离职后是否需要退换安家费和相关政策自己一定要考虑清楚。还有就是房子是免费住几年，到期后租金是多少，几个人住，都要问清楚，对以后的居住环境和生活成本有一定的了解。
对重视人才的实际行为，点赞。
对兰考县是否真需要博士，需要哪个专业方向和能力的博士，还稍有疑问，对博士到兰考能否真正发挥作用也需要多问上句。
综合考虑真需要博士，和真有博士用武之地的，县里未必就没有，合适就好……
都以实际支持重视人才，就是社会进步……
对于人才就应该提供更好的待遇，让他们安心工作，而不能为了现在的高房价而忧愁。现在许多地方，都是越来越重视人才。
在最近看到的一个招聘信息中，就有博士后年薪达到40万元，对于一些本科也是给到了10多万元一年。
人才是快速发展的关键，没有人才一个地方一个公司又怎么能获得良好的发展。对于上面提到的吉大招聘中提供房子，那都是应该的，只要是人才就应该提供好的待遇。
来答一下。3月22日，吉林大学举办2018届毕业生春季就业创业大市场。据不完全统计，吉大2018届毕业生七成以上已经明确就业去向，就业质量较以往呈现上升趋势。去年9月以来，吉大接待了中国航空工业集团、中国交通建设股份有限公司、航天科技集团等20余家集团公司组团招聘。
有一家用人单位开出的条件吸引不少眼球，一上午在吉大收到50多份简历。具体是：专业对口全日制博士，录用并签协议后给予5万元安家费、百余平方米公寓免费住。这是河南省兰考县实施的“兴兰英才”计划，至今已是第三年。
网友回复
湘飞紫竹：我以为跑到吉大参加招聘会男生会比女生多，结果看来考来的老乡都是女的
光阴约翰张：忽然想起大学的时候学生会的一帮人，都爱穿西服衬衫，我那时候就***，可现在常常穿成那样。嘿嘿
你琪哥永远是你琪哥：也许你看到的并不是你最后得到的
Rigina不想长大：我吉大又上新闻了，内心一颤啊
大老虎99244：吉大是个好学校
东北丫头90：真的是积累经验很重要！第一年学会实践比较实际！
吉林大学毕业生招聘会，录用给5万安家费、百余平米房子免费往，这对毕业生来说是天上掉馅饼的事，解决了后顾之忧的大学生，才能全身心投入工作。
现今的人才竞争越来越激烈，大家都意识到了人才的重要性。一个城市有未来还是需要人力资源，尤其是有着较高知识储备的大学生是创造财富的生力军。
怎样把人才吸引来?这是很重要的大事。在当今社会，在大城市里生活很不易，高昂的房价和生活支出，低廉的工资，使着初出校门的大学生望而生畏。只有较好的解决了这些问题，人才自然会吸引过来。话又说回来，如果招来的大学生是庸禄之才，眼高手低，社会也就会把他淘汰。
