- 怎样才能通过银行的面试成为一名优秀的银行柜员？
- 如何面试销售人员方法？
以近二十年的经验告诉你，有关系，有资金，有背景，你就能完成各种任务，就容易升职，在领导眼里你就是优秀员工。同样的两个人，招别人能带来一千万存款，招你一分没有，你觉得领导会要谁？
感谢诚邀，我在银行工作多年，我简单回答一下这个问题吧！
首先现在银行的招聘多半是校园招聘，校园招聘的流程我就不再赘述，但是至少你得有本科以上学历，通过银行笔试，才有可能进入面试。
一般来说，面试环节都是无领导小组讨论，这个里面也是有技巧的，话不能多，但是也不能少，思路，逻辑要清晰，最好能够引导整个团队完成任务，适当的时候给点神助攻，比方说时间快到了，提醒一下，最后总结陈述等等。相信都会被你加分。
面试过了，基本上当上柜员就很容易了，多少情况下都会被分配到网点，要想做好柜员就要多学习行内规章制度，按照规矩办事情，完成营销任务，就是一个优秀的柜员同志。
以上！
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怎么现在还有人有这样的想法？即使你个方面都非常优秀、你也成为不了优秀银行柜员！柜员是银行里面最辛苦最可悲的角色！没有背景、没有钱、没有关系、不会溜须拍马的话、那就干脆不要进银行！光凭着一腔热血想在银行出人头地、有所作为、其最终结果只能是一事无成、累死终老！
天梯商学院为您解答：
银行面试是进入银行的最后一步，面试模式一般为无领导小组模式和半结构化的模式！
银行面试一般包含初面和二面，具体面试形式面试题目，不同银行会有差距，可参照之前的面试形式！
面试注意事项：
1.个人形象
2.面试技巧
3.准备情况
其他面试资讯可咨询天梯老师
谢谢邀请，我觉得吧，作为将来银行的一名柜员，相关的业务必须要过关，其次，作为涉金融机构的一员，思想、政治、家庭背景等必须要合格，相信，这些要求达到了，你会成为一名优秀的银行柜员的！
做法很多，可从以下如下：
1、从谈谈销售人员的经历这一问题入手， 这非常能够考验人。销售人员要迅速组织语言，归纳重点，将自己的工作经历有条理地讲出来；其次，要突出自己的成绩，针对招聘方可能感兴趣的地方，最好有细节或案例。
2、从专业性问题入手，销售人员应该将工作过程和工作最终的结果分开来看，比如，实现销售目标或者保持利润额是结果，那么吸引顾客前来或知道顾客需求是达到结果的条件。
3、从细节这一问题入手，面试官会抓住一个问题追问细节，一直追问下去。 比如外表修饰、穿着打扮、精神面貌等
