- 怎样运营好一个招聘类的公众号？
- 我想做一个微信公众号，主要是汽车行业人员的招聘，这个公众号怎么开发？
- 公众号招聘标题怎么吸引人？
感谢邀约！
想运营好一个招聘类的公众号，首先要知道什么是公众号。
1、初识公众号: 公众号就是开发者或者商家在一个公众平台上申请的应用账号，而使用公共账号的人可以是熟人，朋友，也可以是陌生人，大家在这个公众平台上可以实现特定群体的文字，图片，语言，视频等全方面的沟通及互动交流，形成了主流的线上线下互动的营销方式。
2、走进公众号: 一个知名的公众号必定是被大众所熟悉，里面包罗万象，内容丰富，经常有很多的广告，推广，活动等，还要有很多商家，粉丝，其传播速度非常快！
3、运营公众号:想要经营好一个招聘类的公众号，必须让自己的账号拥有大量的粉丝，俗称人脉关系！这些人可以最快速度帮助转发，传播！我本人以前在公司就进行过网络招聘，把公司的经营单位，经营状况，经营，具体地址，需要招聘的内容发布到公众号，还经常要经常置顶公众号，使得大家能够在打开公众号的时候最快时间，最显眼的地方看到公司的招聘信息。
4、有了这些前提，还可以通过一些蹭曝光度的办法，来扩散影响力，也有的公司或者经营者会通过缴纳一些费用给公众平台，以达到借力使力的方法来分倍网络信息，达到宣传的效果！
我想做一个微信公众号，主要是汽车行业人员的招聘，这个公众号怎么开发？
这个没有啥可难的。你的定位也很好，汽车行业的人员的招聘，你这个是用来给自己招聘还是说行业内发布招聘信息，把这个定位要做好。另外呢，这不需要开发。微信公众号，你直接在微信公众号的后台申请一个订阅号就可以了，因为服务好，一个周发一次，这个频率太低，订阅号可以每天发完啊。
公众号招聘标题怎么吸引人？
1. "公众号招聘 | 火爆增长中，高薪聘请！"
2. "稳坐舒适办公室，高收入公众号岗位招聘！"
3. "与明星网红一起工作！致力于打造行业领先公众号！"
4. "享受弹性工作制，尽情发挥创意！公众号诚聘你！"
5. "公众号招聘 | 高***、广阔发展空间等你来！"
6. "公众号岗位招聘 | 与团队一同探索未知领域！"
7. "公众号诚招人才 | ***待遇超乎想象，快来加入我们！"
8. "公众号招贤纳士 | 与顶尖人才共同创造辉煌！"
9. "公众号高薪聘请 | 探索公众号运营的无限可能！"
10. "跳槽！公众号招聘你 | 解锁你的职业新篇章！"
公众号招聘标题想要吸引人，可以考虑以下几点：
突出职位和公司优势：在标题中直接突出职位的名称和公司的优势，例如“XX公司招聘销售代表，高提成，晋升空间大”等，可以吸引有相关背景和经验的求职者。
使用吸引人的词汇和短语：使用一些具有吸引力的词汇和短语，例如“急招”、“高薪”、“***待遇优厚”、“工作环境好”等，可以引起求职者的兴趣和注意。
突出职位的亮点和特点：在标题中突出职位的亮点和特点，例如“招聘资深设计师，要求有创意、有品味、有经验”等，可以吸引有相关技能和特点的求职者。
突出公司的文化和价值观：在标题中突出公司的文化和价值观，例如“我们公司注重团队合作，诚邀有团队精神的人才加入我们的团队”等，可以吸引符合公司文化和价值观的求职者。
简单明了，易于理解：标题应该简单
