- 什么软件可以找自己地区的工作？
- 在大城市找工作总感觉网上招聘不靠谱，你们是怎么找工作的？
软件多了去了，每个城市都有一个生活网，在网页里面可以进行找工作，其他软件有58同城，赶集网，BOSS直聘，猎聘，智联招聘，前程无忧，店长直聘，青团社兼职，找工作，***闲鱼等。
像58同城，人才网这样的软件上，每个招聘软件上都有附近职位 ，你可以查找一下，如果没有的话可能没有在招工
在大城市找工作总感觉网上招聘不靠谱，你们是怎么找工作的？
首先，还是需要说明一下，网上找工作并非不靠谱，大多数企业的HR，都会通过主流招聘网站或自身企业官方网站、微信以及做个H5等等自有途径发布招聘信息，其实这属于一种“广撒网”的形式，在大城市岗位需求多、用人规模大的情况下更是如此。题主之所以有此一问，或许是因为存在“海投”简历所以基本石沉大海的情况？如果是这样，需要在明确自身求职意向的前提下，将简历进行优化，进行更为精准的简历投递。
（海投简历是不可取的）
其次，如果不想通过网上招聘的话，那么依然有其他可供选择的方式，使求职过程更为精准高效：
第一，借助你的校友***，看看你的校友圈中是否有合适机会，尤其是如果你毕业于本校的优势专业的话。比如，我们常常会发现，某个城市某个行业的佼佼者，均毕业于同一所学校的同一所专业，有时基于情怀、基于校友情谊和相同的求学背景、基于对母校专业的认可，他们会很愿意提携自己的师弟师妹；或者说，某院校的毕业生都喜欢去某个城市就业，因为那里自己的师兄师姐很多，在职场，因为前辈们的优异表现，这个学校的学生甚至已经成为了“品牌”，用人单位都很喜欢。有时用人单位会在本科和硕博毕业季，通过校友和学校就业办点名要求招聘该校毕业生。
（校友***真的很宝贵，请珍惜）
找工作时一定要了解以下14条潜台词：
1、工资4000--20000元，基本上工资也就3000-4000了；
2、工资上不封顶，底薪肯定不高，全靠提成了；
3、工资面议，工资一般都不高，怕你看到工资少，直接不来面试了；
4、有广阔的发展空间，这可能是一家小型创业公司；
5、公司氛围好，除了你，公司全是大学生；
6、扁平化管理，意思公司不超过十个人；
7、具要求备抗压能力，说明钱少事多任务重，制度BT还扣钱；
8、公司不打卡，早上来得晚，晚上也走得晚；
9、弹性工作制，上班不弹下班弹，一弹弹到后半夜，弹走一切休息时间；
在网上找城里工作，可以说是靠谱的。你的忧虑说明你还没有在网上找过工作，可能你还没有进过大城市，才存在这样的疑惑。本人在城市里工作，从来没要熟人介绍，曾有亲戚、好心人介绍到他们的公司上班，本人觉得好象有占光的嫌疑，且熟人有关薪水待遇也不好说，所以都是靠在网上自己投简历，多投几家招人的单位，当然，简历必须实事求是的编写，用人单位若能招你面试，就可以断定有5分把握了。若通知你面试，也不必紧张，碰机遇、碰缘分，面试过更好，没有通过也没有什么损失，多面试几家，你就会得到经验，也没有什么害羞的，失败乃成功之母，终究会找到对口、合适的工作。本人告诉你，我在面试过程中基本上是百分之百的通过率。希望你走好运，也能百发百中的找到好工作。
在网上找工作真的会有很多套路，有些企业，一部分哈，真的不是为了招人，而是为了自己的目的，至于打工仔的损失，那就不管了。比如新媒体[_a***_]吧，一些小企业管理就是打着招聘的帽子去学习的，学习怎么运营、怎么写作、怎么吸引粉丝。碰到这样的，你时间完全就白费了。还有的呢，提前要你关注他们公众号，指出他们的缺点，然后说出怎么改进，面试完了就等通知了，等得到吗？还有的呢实际到手工资很低，种种原因都有。
认识一个95后的小妹妹，喜欢奶茶和逛街，有一次看到她手机居然装了天眼查，回答说：肯定要装呀，找工作要查一下这些企业。说明被坑的人不少，求职者都要查企业资质才放心了。
现在找工作基本都是通过网络，大部分企业还是正常的，有需求就招聘，和求职者沟通好就办入职。找工作的负面情绪要及时放下，积极的找下一份。很多三和大神就是在职介所旁边住，一边住，一边去里面找，经历过几次失败，就没积极心，久而久之就沉沦，变成了大神。
